挂号缴费
微信公众号
抖音
搜索
详情
为全面提升新入职护士职业素质和专业技能，10月14日—27日，护理部组织为期两周的新入职护士岗前培训。
本次培训以《新入职培训大纲（试行）》为导向，以临床需求为指引，以岗位胜任力为核心，安排多学科护士长组成的团队授课，课程设置丰富，内容丰富，覆盖面广。理论培训内容涉及医院概况、护理核心制度、护理安全管理、护理文书书写、人文关怀与护理、护患沟通技巧及护理礼仪等方面；操作技能包括27项护理操作，医院操作考核组老师逐项示范后规范考核，营造浓厚的练本领，强技术氛围。
10月28日新护士进临床前，护理部林薇主任围绕“传承·发展·创新”希望新护士尽快适应新环境、新角色、新岗位，时刻树立以人为本的服务理念，建立崇高的职业信念，共创医院护理事业的美好未来。