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8月25日下午，护理部组织2021届和2022届新进护理人员季度轮转考核，共57人参加。
本次理论考核内容是《基础护理学第六版》，通过手机APP完成；技能考核内容包括大量不保留灌肠法和肌肉注射法。
通过此次理论与实践操作考核，进一步强化了医院对新入职护理人员的管理，提升了其业务素质和专业水平，为向广大人民群众提供优质、高效、安全的护理服务打下了坚实的基础。
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医患零距离 沟通面对面
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