各位同仁，下午好!

　　神猴辞岁，金凤迎春。再过几天，我们将迎来丁酉年新春佳节。在这充满祥和与欢乐的气氛中,我们欢聚一堂，共贺新春。预祝2017年迎春诗歌朗诵会取得圆满成功!

　　刚刚过去的2016年是明光市人民医院发展史上最重要的一年，在市委、市政府，省、市卫计委的领导下，我们积极适应新的形势，强化综合管理，稳步推进改革，医院保持平稳健康发展，实现了“搬迁后”开门红。2016年门诊37万人次、住院3.1万人次;同比门诊增幅27.6%、住院增幅29.2%。医改前2012年人员经费人均5.08万元;2016年人员经费人均9.56万元,增幅88%。医改重点指标,全省临床路径2季度考核排名第四，3季度考核排名第8;2016年10月18日，滁州市卫计委在我院召开健康促进医院创建工作现场会。2016年12月9日，我院荣获“安徽省中华诗教先进单位”称号。

　　2016年初，面临门诊住院量大、医务人员少的矛盾;存在资金短缺、运行秩序不畅、消耗性支出大、保障要求复杂等诸多困难问题，特别是极少数人把纪律和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律。

　　严峻考验到来，医院管理层、科室负责人、党总支、工会、团委，团结带领全体医护员工，发扬艰苦创业、无私奉献精神，所面临的难题被顽强拼搏的意志和敢于胜利的英雄气魄击退。

　　第1，抓好门诊、病区规范化建设;用制度规范管理行为，建立了正常的运行秩序。

　　第2，总务科、后勤服务中心、信息科，围绕临床服务，餐厅、商铺、停车场、洗衣房后勤服务社会化，实现了保障有力;

　　第3，财务科、门诊部、设备科、药剂科、护理管理团队，开源节流，精细化管理水电气、物资、办公用品、设备耗材，管理产生极大的效益。

　　第4，医疗团队践行“医德高尚、医术精湛” 精神，张泽莉、罗来艳、潘刚、胡冬梅等一大批医师倾情忘我的工作在临床一线，较好地完成基本医疗、公共卫生任务。

　　在新的一年里，将继续秉承“救死扶伤，服务大众”的宗旨，共同遵守“博学创新，德高医粹”办院理念，抓学科建设，提高核心竞争力;齐心合力,实现医院发展，员工幸福，社会满意。

　　1、健康促进活动取得成效。普及合理营养、合理用药、科学就医和灾害自救互救等知识，提高全民健康素养。广泛宣传合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康科普知识，开展家庭和高危个体健康生活方式强化指导和干预。

　　2、学科建设要有新气象。学科建设主要是补短板，加强消化及内镜中心建设;建立远程医学会诊中心;蚌医一附院支持重症医学科建设;江苏省人民医院帮扶新生儿科、影像科、皮肤科;争取省红十字会项目支持眼科建设。

　　3、人才队伍建设应有新举措。着眼长远建设，培养储备人才;今年公开招聘128名人员，其中，内外妇儿等研究生19名，重点保障临床医技及护理需要;

　　4、临床重点科室成长壮大。想方设法引进高层次人才，奠定基础;肿瘤科和上级医院建立紧密性合作，超常规做大做强科室;优先发展妇产科、儿科，选拔培养学科带头人、抓好人才梯队建设、提高适宜技术。

　　俯瞰院落，满园春色;展望未来，风光无限;相信明光市人民医院的发展会越来越好!

　　最后，我代表医院管理层，祝：全体医护员工家庭幸福，鸡年吉祥!