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明光市人民医院院志
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医院概况

HOSPITAL OVERVIEW

明光市人民医院院志

  • 分类:历史沿革
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  • 发布时间:2013-06-07 13:06
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【概要描述】

明光市人民医院院志

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  (1991-2010)

  明光市人民医院隶属明光市卫生局,系全民所有制性质的综合性医院,该院始建于1950年,1998年被评为二级甲等医院,经过60年的发展,到2010年12月,已拥有职工628人,病床500张,价值万元以上医疗仪器233台(件),图书资料8000余册,全院占地面积5.3万平方米,医疗业务用房3.5万平方米,是明光市规模最大的一所综合性医院,院部座落在明光市龙山路202号,一门诊部设在明光市老城区学堂巷76号。主要担负明光市医疗、教学、科研和急救工作。

  一、沿革

  1949年嘉山县获得解放,解放初期没有医院,仅有县门诊所一个,医务人员两名,担负着简单的门诊医疗工作。1950年建立了嘉山县卫生院,共有24名医务人员,病床10张,负责司理公共卫生、行政、医疗、防疫等事宜。1956年11月3日,根据嘉山县编委会通知,将县卫生院改名为嘉山县人民医院,下设医疗、总务两股。1968年成立嘉山县医院革命委员会。

  1968年11月由县医院、防疫站、保健站、医药公司四个单位合并组成“嘉山县工农兵医药卫生防治院革命委员会”,于1971年撤销“嘉山县工农兵医药卫生防治院革命委员会”,恢复县人民医院革命委员会、防疫站、、保健站、医药公司。1971年6月19日根据县(71)152号文件精神,撤销“县人民医院革命委员会”,恢复嘉山县人民医院,在党支部领导下,实行院长、科主任分工负责制,1991年12月新住院大楼启用,住院部由学堂路76号迁往龙山路202号,1994年嘉山县撤县改市,改称明光市人民医院。

  明光市人民医院历任主要负责人更迭表

            
孙献宝 县卫生院院长 1950~1954
孙家齐 县卫生院院长 1954~1958
桂祥洲 县人民医院支部书记 1958~1961
陈保荣 县人民医院支部书记 1962~1963
李长惠 县人民医院副院长 1960~1964
蔡善家 县人民医院副院长 1964~1979
郑维新 县人民医院革委会副主任、书记 1966~1979
吴克华 县医院副院长 1972~1981
杨新太 县医院支部副书记 1980~1982
张克铮 县医院院长 1981~1983
张宝成 县医院院长 1983~1983
钱尚衍 县医院院长 1984~1984
成守茂 县医院支部书记 1984~1985
邹继田 县医院院长 1985~1993
周守藩 县医院副院长、院长 1993~2001
李晓广 县医院院长 2001~2006
吴  旭 县医院院长 2006~2010.5
刘克武 县医院院长 2010.6~2011.9
周广明
市医院院长 2011.9~至今

  1、行政科室

  1950年县卫生院只设一般简单科室,1956年改名嘉山县人民医院后下设医疗、总务两股,1976年文革后设有院办公室、医务股、护理部、后勤股、财务股、人事科、院感办、计生办、健教科等行政科室。

  2、临床医技科室

  1950年没有分没科室,只分男女病房,随着医疗质量的技术水平不断提高,科室设置逐步发展,医疗分工越来越细,收治病种越来越多。

  1985年县人民医院门诊设内科、外科、妇产科、传染科、中医科、针炙科、口腔科、眼科、五官科、皮肤科等临床科室;住院部设内科、外科、妇产科三个临床科室;医技科室有放射科、化验室、心电图室、B超室、药剂科、供应室、胃镜室、手术室等。

  2010年底,明光市人民医院设外一科、外二科、外三科、妇产科、内科、儿科、肿瘤科、五官科、感染科、七病区十个病区、十一个医技科室。

  3、党群机构

  党组织:1950至1985年医院建立党支部委员会,1986年成立党总支委员会,下设行管、门诊、内传、外妇四个支部,2007年总支下设行管、门诊、内传、外妇、后勤、退休六个支部。

  团组织及工会:1986年成立团支部,1984年成立医院工会委员会,至2010年为第五届工会委员会。

  三、职工队伍

  1、人员发展

  1991年,我院有在职职工268人,离退休人员40人。其中,行管、工勤人员40人,卫生技术人员228人。在卫生技术人员中,主任医师1人,副主任医师13人,副主任护师1人,主治医师42人,主治中医师1人,主管检验师1人,主管中药师1人,主管药师2人,主管护士10人,西医师37人,护师53人,西药师6人,中药师1人,检验师6人,放射医师5人,B超医师1人,心电图医师2人,中医士1人,西医士5人,护士23人,检验士3人,放射医士3人,西药员4人,其它医技员6人。2010年底,全院职工总数达到495人,比1991年职工总数增加了227人,其中卫生技术人员增加了186人。

  2、卫生技术队伍结构

  2010年底,全院有卫生技术人员414人,其它技术人员9人。其中,住院中医师1人,主任西医师1人,副主任西医师12人,主治西医师24人,住院西医师79人,助理医师3人,中药师1人,中药高技工1人,主管西药师4人,西药师15人,西药士1人,西药高技工3人,主管检验师4人,检验师13人,检验士1人,主管护师37人,护师60人,护士91人,放射主任技师1人,放射主管技师3人,放射技师6人,口腔主管技师1人,口腔技师2人,见习医士22人,见习药士2人,见习检验士1人,见习护士25人。

  3、人员培训

  明光市人民医院在开展卫生技术建设方面,主要采取派出去(定向专业进修、上大专院校)、请进来(请专家教授会诊、讲学)等方法,积极培养人才,提高医务人员医技水平,从1991年至2010年,先后派出进修学习的有432人,进修时间一般为一年,也有短期半年。进修基地以上海、南京、合肥、蚌埠、广西、山东等地各大医院、院校为主,主要进修科目有普外科、脑外科、骨科、泌尿外科、妇产科、心胸外科、神经内科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、小儿科、肿瘤科、五官科、口腔科、眼科、皮肤科、放射科、CT、检验科、超声科、心电图、推拿科、血液透析、高压氧以及护理等科目。

  四、病床

  1991年编制床位250张,至2010年实际开放床位510张,各科病床配备情况:内科68张,外一科56张,外二科51张,外一科32张,妇产科96张,儿科72张,感染科40张,肿瘤科34张,急诊科20张,五官科20张,七病区21张。

  五、医疗设备

  1991年医院仅有X光机200MA一台和X光机500MA一台,心电图机二台,黑白B超机一台,纤维胃镜一台等简单设备,随着卫生事业的发展,由上级卫生行政部门调拨和医院自筹经费购置的医疗设备逐年增加,2010年医院万元以上的设备已达233台,50万元以上6台,100万元以上设备2台。现将主要设备列表如下:

  主要医疗设备表


        
数量          数量
          全身CT 1 心电监护仪 45
彩色多普勒成像仪 2 纤维肠镜 2
全自动生化分析仪(10万元以上) 2 心电图机 12
血液透析机 4 300 mA  X光机 2
碎石机 1 尿液分析仪 1
腹腔镜(手术用) 2 床边X光机 2
500mA  X光机 1 动态心电分析仪 2
CR系统 1 心脏除颤仪 2
血球计数仪 2 呼吸机 12
纤维胃镜 2 麻醉机 5
体外循环机 1 LeeP刀 1
高压氧舱 1 鼻内窥镜 1
血气分析仪 2 牙科X线机 1
纤维支气管镜 1 电解质分析仪 1
耳鼻喉科治疗台 1 凝血分析仪 1

  六、医疗技术

  1990年以后,随着先进的医疗设备的添置和医务人员刻苦钻研业务,各科医疗技术迅速得到发展。

  内 科

  【概述】

  内科历经几代人的努力,特别是近几年的发展,使其成为覆盖普内科各个专科的综合性科室。承担年轻医生培训、进修、实习临床教学工作。

  科室现有床位68张,拥有独立的内科ICU(6张床)、血液透析中心、高压氧治疗中心(12人中型氧舱)。每年出入院人次约2500例,床位使用率80%以上,每年门诊病人8000人次。现有医师14人,其中,副主任医师2人,主治医师7人,住院医师5人,硕士研究生1人。输出博士2人,硕士2人。

  【学科建立与发展过程】

  1990年,普内科已能开展各种常见内科病的诊治。

  1992年,成立神经疾病专业组,诊治各种神经系统疾病,主要是脑血管病。

  1994年,开展自身光量子紫外线照射回输疗法,治疗缺血缺氧性疾病。

  1996年,开展急性心肌梗死溶栓治疗,食道心房调拨诊治室上速,临时起搏器安装术及心功能检测,电除颤(复律)治疗恶性心律失常,成立了CCU病房,成立心血管病专业组。应用无创呼吸机治疗COPD病人。

  1999年,开展微创锥颅治疗脑出血及脑室出血,应用呼吸机治疗各种呼吸衰竭。开展中心静脉置管测定中心静脉压,输液。开展亚低温治疗各种重度脑损伤病人。

  2000年,开展纤维肠镜治疗诊治各种下消化道疾病。

  2003年,开展中心静脉导管引流胸腔(腹腔)积液、积气,引流心包积液。

  2006年,开展床旁超声心动图检查,24小时动态心电图检查。

  2007年,开展永久心脏起搏器安装术,成立了内科ICU。开展床旁血气分析及血糖监测。

  2008年,成立血液净化中心及肾病专业组,开展血液透析治疗各种原因尿毒症、中毒、电解质紊乱及心功能不全。

  2009年,成立高压氧治疗中心,治疗各种缺血缺氧性疾病。

  2010年,成立内分泌专业组,系统开展内分泌疾病的诊断。

  【学科开展的新技术新项目】

  心肌梗死溶栓疗法;

  中心静脉导管引流多浆膜腔积液;

  临时或永久起搏治疗缓慢性心律失常;

  血液透析+灌流治疗各种中毒,血液滤过治疗心功能衰竭;

  高压氧治疗脑梗死;

  微创锥颅治疗大量脑出血(脑室出血);

  无创呼吸机治疗COPD

  【科室历任负责人】

  1993年以前:周林坤任内科主任,孟庆华任副主任

  1993年-1999年:孟庆华任主任,李淑霞、李晓霞任副主任

  1999年-2006年:李晓霞任主任,何培林、李勇任副主任

  2006年-2010年:李勇任主任,丁广贵任副主任

  小 儿 科

  【概述】

  小儿科创建于1990年,经过20多年的发展,目前科室拥有床位42张,每年门诊2.8万余人次,住院4100余人次,床位使用率150%,有医师8人,其中副主任医师2人,主治医师5人(部分取得资格待聘),住院医师1人,护士14人,其中主管护师3人。

  【学科的建立和发展过程】

  1990年,医院将大内科儿科组独立分开,成立小儿科。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、简易CPAP救治重症肺炎并发呼吸功能不全。

  2、新生儿暖箱在危重新生儿中的应用。

  3、蓝光照射箱在新生儿黄疸治疗的应用。

  4、气泵吸入在小儿哮喘中的应用。

  5、腹部理疗仪治疗小儿各种病因所致的肠功能紊乱。

  6、维生素K缺乏性颅内出血行侧脑室穿刺引流术。

  7、纳洛酮在重症病毒性脑炎中的应用。

  8、硫酸镁在重症肺炎及哮喘中的应用。

  9、抗白三烯受体药物治疗小儿哮喘的临床观察。

  【科室历任负责人】

  1990年—1993年 李小平任主任、宋献堂任副主任

  1993年—1996年 锁必连任主任、刘志钟任副主任

  1996年—2004年 刘志钟任主任、李明双任副主任

  2004年—2007年 李明双任主任、李克兵任副主任

  2007年—2009年 董 艳任主任、李克兵任副主任

  2009年—至今 刘志钟任主任、董艳、李克兵任副主任

  肿瘤内科

  【概述】

  肿瘤内科是明光市人民医院的重点学科。目前拥有开放床位34张,居全地区同行前列。临床医师中副主任医师1人,住院医师3人。临床工作以肿瘤的综合治疗和个体化治疗为特色,在肿瘤的综合治理和个体化治疗、内分泌治疗、癌症疼痛的治疗、肿瘤病人的心理治疗等方面积累了丰富的经验。应用小剂量、多疗程化疗治疗有适应症的晚期肿瘤、促红细胞生成素治疗合并贫血的肿瘤患者、孕激素治疗癌症患者的食欲不振和恶液质在地区内居领先水平。

  【学科的建立和发展过程】

  明光市人民医院肿瘤内科成立于2009年,初只有医生2人,床位20张。2010年底,明光市人民医院肿瘤治疗中心正式成立,医生4人,床位增至34张。

  科室在硬件技术不断提升的同时,软件水平也得到了很大的提高,业务水平渐于地区内或省内水平相当。陆续开展了新技术和新疗法,如分子靶向治疗、离子植入治疗等,提高了恶性肿瘤的早期诊断率和综合治疗水平,使得治愈好转率不断提高。①强调抗肿瘤药物合理应用,规范临床肿瘤化疗标准,参加省级及国家级肿瘤继续教育学习班。②提高化疗疗效,改进给药方法,如:便携式输注泵持续静脉滴注、血药浓度监测、胸腔闭式引流术及腔内化疗。③应用细胞保护剂以提高剂量强度的探索性研究;高剂量化疗加细胞因子治疗各种实体瘤。④开展新的靶向治疗,如美罗华治疗恶性淋巴瘤;格列卫治疗胃肠间质瘤;易瑞沙、特罗凯治疗肺癌;赫赛汀治疗乳腺癌及消化系统肿瘤等。⑤合理使用免疫设备及药物治疗,做到既保证疗效,又提高免疫功能。⑥通过开展体腔热灌注机治疗恶性心包、胸腔及腹腔积液的治疗,取得良好的临床疗效。⑦高频热疗在肿瘤化疗中提高化疗药品的疗效,减少化疗药物的使用,从而减轻化疗药物的副反应。⑧重视姑息治疗,支持治疗,止痛治疗,心理治疗。⑨强调化疗药物的标准剂量强度的同时,注意副反应的防治。⑩根据NCCN指南(中国版),遵循综合治疗的原则,循证地进行个体化治疗,选择最佳的治疗计划。坚持治疗与康复相结合,注重提高生活质量;肿瘤临床治疗与预防并重,加强科普宣传,提升科室整体水平。

  【学科开展的新技术新项目】

  体腔热灌注、免疫治疗机、高频热疗机

  PICC技术的使用

  化疗泵的使用

  肿瘤的生物治疗及免疫治疗

  开展肿瘤的靶向治疗

  【科室历任负责人】

  1999年至今 王珊平科室主任

  魏 巍科室副主任

  耳鼻咽喉科

  【概述】

  耳鼻咽喉科经过几代人的努力,特别是近10余年的发展,已经成为涵盖耳鼻咽喉科-头颈外科-颌面外科的一个综合学科。现为本市唯一一家能开展本科各种大中型手术的专科。

  目前科室拥有床位20张,每年开展手术820台次,床位使用率达110%,现有医师6人,其中主治医师2人,住院医师4人。护士7人,其中主管护师2人,护士5人。

  【学科的建立和发展过程】

  1978年医院设立五官科门诊,其中耳鼻咽喉科医师1人,仅可做一些门诊小手术。1990年大五官科分科。耳鼻咽喉科独立出来有医师3人。科室医疗技术有了显著提高,开展了乳突根治术,上颌窦根治术,鼻中隔矫正术,普通肿瘤切除术等。2009年医院成立以耳鼻咽喉科为主的大五官科病房,开展了以鼻窦内窥镜为主的各种鼻科大中型手术,外耳成型术,鼓膜、听骨重建术,各种耳鸣耳聋的诊治,鼾症的治疗,喉癌手术及发音重建,颌面部骨折整复术及腮腺肿瘤等额面部肿瘤的切除术等。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、鼻内窥镜下鼻腔内翻性乳头状瘤手术

  2、鼻内窥镜下脑脊液鼻漏修复术

  3、鼻内窥镜下颧骨骨折复位术

  4、鼾症手术

  5、腮腺混合瘤切除+面神经梳理术

  6、面部大型肿瘤切除后取大腿皮瓣修复术

  7、乙状窦血管破裂大出血取颞肌及筋膜修补术

  8、生物胶鼻中隔穿孔修补术

  【科室历任负责人】

  1978年—2000年 汪成章任耳鼻咽喉科主任

  2008年至今 刘明亮任耳鼻咽喉科及大五官科主任

  感 染 科

  【概述】

  明光市人民医院感染科是我市唯一法定的诊治感染性疾病的专业科室。

  目前科室现有床位40张,医护14人。医生有副主任医师1人,主治医师1人,住院医师3人,均有本科学历。

  设有感染科门诊、发热门诊、肠道门诊(每年5月初到10月底开设),收治包括病毒性肝炎、结核病、感染性腹泻、手足口病、艾滋病等各种30余种法定传染病和不明原因发热、黄疸、肝损害以及各类急慢性肝炎、肝硬化等其他感染性疾病,同时协助市疾控中心负责传染病流行期的防治工作。

  【学科的建立和发展】

  1983年,明光市人民医院成立了传染科,收治乙脑、流脑、伤寒、流行性出血热、肝炎、结核等法定传染病,并设有传染科门诊和肠道门诊,地址在医院老门诊。开展使用病毒唑等药物治疗流行性出血热,成功救治部分病例。

  随着生活水平的提高,乙脑、流脑、流行性出血热病例逐渐减少,至90年代,传染科主要收治肝炎、结核、感染性腹泻等法定传染病。

  1993年,市医院迁至龙山路,传染科地址设在目前感染科的西面,设床位16张,逐步开展干扰素治疗乙型肝炎,结束单纯依靠保肝治疗方案。

  2001年开展核苷类似物拉米夫定治疗慢乙肝和耐药性肺结核的治疗。

  2003年初,“非典”期间,传染科负责收治全市疑似病人的收治工作,并开设发热门诊。

  2004年选派1人到北京佑安医院参加国家级艾滋病治疗培训班。

  2005年,传染科更名为感染科,并建造了感染科病房,即目前的二层砖混结构楼房,开设床位34张。病房设置更加合理,病房条件显著改善,成为当时全院条件最好的病房。随着慢乙肝治疗指南出台,对于慢乙肝病人抗病毒治疗开展增多。

  2007年开展普通干扰素治疗丙型肝炎。

  2008年,明光市潘村镇发生霍乱疫情,医院及时启动应急预案,感染科负责隔离收治7例霍乱病人,同时与省、地区、市疾控通力合作,成功救治了霍乱病人,防止了疫情扩散。同年依据肝衰竭治疗指南开展了肝衰竭病人的核苷类似物抗病毒工作,并据普遍开展慢乙肝和肝硬化病人的抗病毒治疗,减少了重症肝炎病例的出现,极大的改善了慢乙肝病人的生活质量。

  2009年起感染科承担明光市手足口病病例收治任务,医院成立了手足口病治疗专家组,在医院的大力支持下,未出现一例死亡病例,取得社会好评。“甲流”疫情期间,感染科协助市疾病预防控制中心负责全市发热病人的会诊,并收治一例输入性“甲流”病人,治愈出院。抽调4人员开展麻疹疫苗的接种强化工作,接种2000多人次,对麻疹的防控做出应有的贡献。开展聚乙二醇干扰素治疗丙型肝炎。

  2010年,手足口病患儿人数和重症率较2009年明显增多,感染科在人员不足情况下仍然完成收治工作,未出现一例死亡病例。霍乱疫情再次出现,感染科收治霍乱确诊病人4人、临床诊断病人1人和观察病人1人,感染科在院领导的部署和滁州市感染科业务指导下,同时和省、地区、市疾控积极合作,诊治霍乱病人的同时严格按照院内感染控制标准执行,未出现院内感染,病人治疗痊愈出院。

  【诊疗项目和优势】

  目前感染科对各类急慢性肝炎、肝硬化和肺结核、麻疹、水痘、流行性腮腺炎、手足口病、感染性腹泻、艾滋病等法定传染病以及不明原因的黄疸、发热、肝损害和其他感染性疾病为主要诊治范围。

  肝病方面主要技术优势有: 1、慢性乙肝及慢性丙肝个体化抗病毒治疗;2、肝硬化、顽固性腹水的治疗;3、脂肪肝治疗、酒精性肝病治疗;4、重型肝炎和肝衰竭治疗;5、不明原因肝损害的诊断和治疗。

  结核病方面主要技术优势:1、活动性肺结核的治疗;2、肺结核伴咯血的治疗;3、耐药性肺结核的治疗;4肺外结核如结核性脑膜炎、骨结核、淋巴结核、肠结核等的治疗。

  【科室历任负责人】

  1990~1999年,王修环任传染科主任;

  1999年 ,谢如英和陈磊任传染科副主任;

  2001年7月王珊平任传染科主任;

  2003年魏巍任传染科副主任。

  2005年传染科更名为感染科。

  王珊平任感染科主任;

  2005年~2009年魏巍任感染科副主任;

  2009年5月至今房震任感染科副主任。

  外 一 科

  【概述】

  明光市医院外一科由普外科与脑外科组成,经过几代人的努力,特别是近二十年来的发展,已经成为涵盖普外科与脑外科专业的一个综合学科,脑外科成为滁州市及明光市临床医学特色专科,承担蚌埠医学院,滁州卫校外科临床教学与实习工作,具有较强的临床及科研能力。

  目前科室拥有床位56张,每年开展手术1200台次,床位使用率120%,有医师11人,其中副主任医师3人,主治医师4人,住院医师4人硕士学位1人。

  【学科的建立与发展过程】

  1990年全院由普外科骨科 脑外科 泌尿外科 胸外科等组成一个外科科室。1992年由普外科 脑外科 胸外科组成外一科。2007年胸外科分出,至此外一科由普外科与脑外科组成。

  1990年成功开展了胰十二指肠切除术。

  1993年成功开展全胃切除升结肠代胃术。

  1994年成功开展直肠癌腹会阴切除加肛门再造术。

  1996年起开展右肝叶切除术。

  2000年起开展额部脑膜瘤切除术。

  2004年起开展腹腔镜下胆囊切除术。

  2004年起开展脑室腹腔分流术及颅骨成形术。

  2006年成功开展巨大脑廉旁脑膜瘤切除术。

  2006年成功开展门脉高压症远端脾肾分流术。

  2008年起开展混合痔吻合器痔上粘膜环切术(PPH术)。

  2008年成功开展全胃切除加胰体尾切除。

  2009年成功开展腔镜下右甲状腺切除术。

  2009年开展胸椎椎管内肿瘤切除术。

  2009年起开展贲门癌近端胃根治性切除+单通道襻式间置空肠食管胃吻合术。

  2010年开展额叶脑海绵状血管瘤切除术。

  【学科开展的新技术新项目】

  双吻合器低位直肠癌保肛手术。

  混合痔吻合器痔上粘膜环切术(PPH术)。

  腔镜下甲状腺切除术。

  腔镜下肝癌切除术。

  腔镜下腹腔淋巴囊肿剥除术。

  巨大廉旁脑膜瘤切除术。

  贲门癌根治性切除+单通道襻式间置空肠食管胃吻合术。

  【科室历任负责人】

  1990——1993年侯玉华任外一科主任,钟如良任副主任。

  1993——2003年钟如良任外一科主任,杨新炎 李晓广 吴志勇任副主任。

  2003——2007年吴志勇任外一科主任,王显友 戴斌任副主任。

  2007——至今吴启东任外一科主任,王显友戴斌任副主任。

  外 二 科

  【概述】

  外二科成立于1992年经过几代人的努力,已成为明光市具有泌尿科特色和骨科特色的学科,承担着明光市泌尿科和骨科专科和临床医疗、教学、健康指导的重任。

  目前科室床位51张,床位使用率120%,每年骨科收住1100人次,手术600人次,泌尿科收住500人次,手术300人次,共有医师15人,其中骨科副主任医师3人,主治医师2人,医师4人。泌尿科主任医师1人,副主任医师1人,主治医师2人,医师2人。

  【学科形成发展】

  骨科:

  1992年成立骨科专业组,开展四肢骨折的手术治疗,同年开展明光市首例半髋关节置换术。

  1995年开展明光市首例胸腰椎骨折哈氏棒内固定术。

  1996年开展四肢骨折外固定架固定术。

  1997年开展了胸腰段骨折DICK钉固定术。

  1998年开展了微型加压器治疗髌骨、尺骨鹰嘴骨折,获滁州市科技进步三等奖。

  2002年开展了全髋关节置换术和四肢骨折的交锁髓内钉内固定术。

  2005年开展了颈椎骨折前路减压植骨内固定术。

  2006年开展了胸腰椎结核前路病灶清除加植骨内固定术。

  目前已能开展各种类型的骨折内固定术、腰椎滑脱内固定术、腰椎间盘摘除术及髋关节置换术。

  泌尿科:

  1992年成立泌尿科专业组,开展常规泌尿外科手术。

  1994年膀胱全切十回肠膀胱术,购置高清膀胱镜。

  1997年肾上腺肿瘤切除术,尿道成型术。

  2000年肾囊肿去顶减压术,尿道球部吻合术。

  2001年膀胱全切十回肠新膀胱术

  2003年肾盂成形术

  2005年经尿道前列腺电切术,经尿道膀胱肿瘤电切术

  2006年体外震波碎石术

  2007年腹腔镜下肾囊肿去顶减压。

  2008年巨输尿管成形术,肾癌根治术,

  2009年后尿道吻合术,输尿镜下气压弹道碎石术,腹腔镜下输尿管下段切开取石术。

  2010年前列腺根治术,经皮肾镜气压弹道碎石术。

  现已全面开展,前列腺电切术、输尿管镜下气压弹道碎石术、经皮肾镜下气压弹道碎石术、腹腔镜等泌尿外科微创手术、使微创成为我市泌尿外科手术的常规化。

  【科室开展的新项目】

  骨科

  关节镜,椎间盘镜

  泌尿科

  前列腺电切术,输尿管镜下气压弹道碎石术,经皮肾镜碎石术及腹腔镜手术等。

  【科室历任负责人】

  1992—1995年年戴传金任外2科主任,夏志义、范天祥任科室副主任。

  1995—2001年夏志义任外2科主任,范天祥、施明友,包加明任科室副主任。

  2001年包加明任外2科主任,申月龙、赵建秋任科室副主任。

  2010年12月李增平任泌尿科主任。

  胸心外科

  【概述】

  胸心外科于2007年12月成立,是从原来的大外科普胸组基础上脱颖而出,并发展成为一个具有自己专业特色的新型科室。自80年代开展食管癌手术开始,既往20年,普胸组已开展食管癌手术1000余例,肺癌手术400余例。现经过三年的发展,已成为滁州市临床医学重点学科,专业技术水平位于滁州地区领先。科室承担科研、教学、医疗、预防等多项医学任务。

  目前科室拥有床位32张,每年开展手术500余台,手术成功率达99%以上,床位使用达98%。科室现有医师8人,副主任医师2人,主治医师2人,住院医师4人,在读研究生1人,安徽省抗癌协会肺癌专业委员会委员1人,安徽省微创医学会胸心外科专业委员会委员1人。

  【科室的建立和发展过程】

  2007年12月,胸心外科专科成立,在原有大外科普胸组基础上,继续开展食管癌肺、癌等普胸外科的手术治疗,同时开展普外科手术。并与上海复旦大学附属中山医院心外科合作,开展体外循环下心脏直视手术,成为滁州地区唯一一家能开展心脏手术的专科。

  2008年,我科技术得到了进一步的发展,开展心脏直视手术,同时继续开展食管癌、肺癌等普胸外科肿瘤的手术治疗。开展了胸腔镜下肺大炮切除术、胸腔镜下胸膜粘连术等,纵膈肿瘤治疗。

  2009年,我科在原有的基础上,继续开展心脏手术、胸腔镜手术和普胸手术,并与南京胸科医院合作,开展了食管癌、肺癌的综合治疗。同时开展了支气管肺叶的袖状和双袖状吻合术,技术水平得到了进一步提高。

  2010年,在原有的胸心外科基础上,与南京市人民医院心外科取得合作,开展了“冠脉搭桥+瓣膜置换术”。在国家级期刊中发表论文7篇,同时还获得了滁州市临床医学重点学科的称号。

  三年来,胸心外科共开展手术1500余例,其中开展心脏手术100余台,胸腔镜手术100余台,普胸手术300余台,普外手术1000余台。

  【科室开展的新技术新项目】

  1.体外循环下二尖瓣置换手术、主动脉置换术、双瓣置换术、房缺修补术、室缺修补术、法洛四联症矫治术、心房粘液瘤剥除术和心包剥除术;

  2.直视下冠脉搭桥手术;

  3.胸腔镜下食管癌根治术;

  4.胸腔镜下肺癌根治术,胸腔镜下肺部良性肿瘤切除;

  5.纵隔镜下纵隔肿瘤切除。

  【科室负责人】

  2007年—2009年,吴志勇任胸心外科主任;

  2009年至今,吴志勇任胸心外科主任,王峰任胸心外科副主任。

  妇 产 科

  【概述】

  妇产科是上级主管部门认定的乡镇卫生院住院医师的培训基地及滁州卫生专科院校、蚌埠医学院及安徽中医学院等院校实习基地。

  妇产科内设检查室、产房、隔离产房、待产室、沐浴室、婴儿游泳室、爱婴病房、妇产科高危门诊、高危病房等,内装冷暖空调等生活设施,科内环境整洁、舒适,为妇科病患及产妇创造了良好的治疗条件。科室现有床位96张,医护人员40余人,其中副主任医师4人,主治医师9人,高年资住院医师6人,主管护师6名,护师11名,其中,护理人员全部助产化。具有硕士学位1人,本科学历15人。我科拥有德国进口的STORZ腹腔镜、深圳金科威SLC一2000数字电子阴道镜及LEEP刀、进口“母亲—胎儿”监护仪、呼吸机和心电监护仪等先进的医疗设备。

  妇产科创建50余年来,在几代医务人员的共同努力下医疗技术水平有了长足的进步,在本地区享有很高的声誉。妇产科已形成了腹腔镜、宫腔镜、利普刀等微创技术为品牌的专科,除完成妇产科常见病,多发病的诊治外,开展了宫颈癌的根治、卵巢癌的根治等妇科恶性肿瘤的综合治疗、经阴道全子宫切除术、腹腔镜下子宫肌瘤剔除术,腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、腹腔镜下腹膜代阴道术、腹腔镜下子宫动脉阻断加子宫腺肌瘤烧灼术、腔镜下全子宫切除术;全盆腔悬吊术及尿道中段悬吊术;阴道镜下宫颈疾病LEEP术、乳房良性病变诊治术,阴部神经阻滞麻醉分娩等新的助产技术及预防和处理产后出血的药物及B—Lych缝合、产科急危重症诊治,新生儿游泳及抚触等项目等妇科微创手术。其中女性盆腔悬吊术省内领先、高难度项目更加趋于成熟,能够在上级医师指导下进行诊治操作的人员不断增多,护理技术和水平明显提高,逐步形成了科室医疗诊治有特色,个人技术有专长的局面,学科人才梯队逐步趋于合理,为科室更好地开展各项工作提供保障。

  2007年获得科技进步二等奖,多次获得先进科室。

  2009年度获得安徽省“巾帼英雄岗”。

  【学科建立与发展过程】

  1957年 医院在普外科中设有外妇科专业组

  1982年 科室医疗技术有了显著的提高,开展了全子宫切除术,产钳助产,阔韧带肌瘤剔除术。

  1984年 成功开展脱垂子宫经阴道 全子宫切除术加阴道前后壁修补术,

  1985年 科室成功地开展了输卵管吻合术,腹膜外剖宫产等技术。

  1996年 卵泡膜细胞增生症治愈2例报道,子宫破裂抢救成功10例报道,中西医结合治疗外阴尖锐湿疣40例临床分析等多篇文章发表。

  2003年 首例开展宫颈癌根治术,妇科恶性肿瘤手术加化疗的综合性治疗。

  2005年 率先开展腹腔镜下异位妊娠手术(包括输卵管切除及输卵管切开取胚)。腹腔镜下卵巢肿瘤剔除及附件切除术,腹腔镜辅助阴式子宫切除术,经阴道全子宫切除术等一系列微创手术在滁州市处于领先水平。

  2006 年始在全省率先开展全盆腔悬吊术、尿道中段悬吊术,省内领先水平。

  2007 年开展双侧子宫动脉结扎术治疗子宫收缩乏力性大出血

  2008 年开展新生儿游泳、阴部神经阻麻醉、无痛分娩、无痛人流。

  2009年 被卫生局 指定为疑难危重孕产妇急救中心。

  2010年 首例开展腹腔镜下腹膜代阴道术治疗先天性无阴道,腹腔镜下子宫动脉结扎加腺肌瘤烧灼术治疗子宫腺肌瘤等。填补了滁州市空

  1980年妇产科自外妇科分出,妇产科主要诊治妇科常见 病及疑难危重病人救治。已逐步形成妇科以微创、妇科良恶性肿瘤规范诊治及盆底功能障碍性疾病诊治,产科以孕产妇规范的产前检查、病理产科即妊娠合并症及并发症的诊治、产科疑难危急重症抢救为特色的专科。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、经腹全子宫附件切除术、剖宫产、胎头吸引产钳助产等技术

  2、脱垂子宫经阴道子宫切除加阴道前后壁修补术

  3、残角子宫妊娠处理、子宫破裂临床 卵泡脱卵增生症诊治

  4、子宫动静结扎加宫腔填塞术、困难的阔韧带肌瘤剔除术。

  5、非脱垂子宫经阴道切除术、腹腔镜下卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、输卵管伞端成形术。腹腔镜辅助阴式子宫切除术。经阴道全子宫切除术

  6、宫颈癌根治术,子宫内膜癌、卵巢癌及滋养叶细胞肿瘤规范化治疗。妇科恶性肿瘤手术加化疗的综合性治疗。

  7、腹腔镜下腹膜代阴道的阴道成型术,腹腔镜下子宫动脉结扎加腺肌瘤烧灼术。

  8、全盆腔悬吊术、尿道中段悬吊术。

  9、双侧子宫动脉结扎术及B—Lnch缝合 治疗子宫收缩乏力性大出血。

  10、市级项目:盆底功能障 碍性疾病流行病学与手术治疗的研究。

  【科室历任负责人】

  1957~1980年 洪长任外妇科主任

  1980~1982年 陈秀兰任科主任

  1984~1994年 孙文珍任科室主任

  1995~2006年 范久兰、胡发和任科室副主任,主持工作

  2004~2006年 范久兰、胡发和任、张泽莉任科室副主任,主持工作。

  2007年至今 张泽莉任科室主任

  麻 醉 科

  【概述】

  麻醉科始建于20世纪60年代,目前已建成临床,教学等各方面健全的临床学科,已具备临床二级学科的完善的框架,临床业务范围涉及临床麻醉,日间手术病人麻醉,急慢性疼痛诊疗,危重病救治等范畴。

  麻醉科现有专业技术人员10人,其中主治医师5人,医师3人。滁州市麻醉协会委员1人。

  【学科建立与发展过程】

  20世纪60年代初,在建科之前,临床麻醉工作主要由刘子叶负责,麻醉方法包括乙醚吸入全身麻醉,气管内全麻,硬膜外阻滞,腰麻,基础麻醉等。90年代初,临床麻醉工作由陆彪,钟如华负责,麻醉方法得到进一步改善,增加了一些诸如全静脉辅助气管插管全麻,腰硬联合麻醉等等麻醉方法。2006年,麻醉科主任由张为担任,开始开展低温下体外循环,控制性降压等技术,麻醉方法继续更新,增加了静吸复合麻醉,硬膜外辅助静脉复合全麻,双腔支气管插管等等麻醉方法。08年麻醉科,手术室搬至外科大楼7楼,拥有普通手术室5间,层流手术室2间,开展了体外循环下心脏直视下手术。

  学科注重人才培养,主治以上人员均在南京军区总院,复旦大学附属中山医院这些国内大医院进修学习,追踪国内外新技术,新知识,掌握了各项专科麻醉技术。

  【学科开展的新技术新项目】

  2006率先展开硬膜外无痛分娩技术;

  2007年开展双腔支气管插管技术,配合胸外科开展胸腔镜手术;

  2008年开展颈内静脉穿刺,动脉有创检测血压,在复旦大学附属中山医院的合作下开展了体外循环下心脏直视手术,迄今已完成百余例心脏手术,在滁州地区居于首位。

  【科室历任负责人】

  19 -1993年 刘子叶主持麻醉科工作

  1993-2003年 陆彪,钟如华负责主持麻醉科工作

  2003年至今 张为担任科室主任

  口 腔 科

  【概述】

  口腔科的前称为牙科,始建于1959年,建科之初主要开展拔牙和补牙等治疗技术,历经50余年的发展,目前拥有综合治疗椅6台套并配备了无油空压系统,配备有德国进口牙用x光机,法国进口p3超声洁牙机及喷砂洁牙机,日本进口可见光固化治疗机,韩国进口打磨机,三次预真空高温高压消毒器等先进设备。

  科室现有医护人员5人,中级职称2人,本科学历3人,初步形成了良好的人才梯队。目前广泛开展了口腔内科多项治疗技术,开展了口腔颌面外科手术,牙列不齐正畸治疗技术,牙体缺损和缺失、牙列缺损和缺失的各类修复技术,担负着明光地区口腔颌面外伤、骨折的急救和治疗工作。

  【学科的建立和发展过程】

  1959年嘉山县人民医院设立牙科。

  60~70年代:开展拔牙和补牙等治疗技术。

  1981年:更名“牙科”为“口腔科”。

  80年代初期:开展了前牙根管治疗术,后牙干髓术、塑化术,牙槽外科手术,牙列不齐的活动矫正器矫治技术,活动义齿、全口义齿及锤造冠桥修复技术。

  90年代初期:开展了口腔颌面外科手术,成立了口腔科病房(大五官科病区)。

  90年代中期:开展了光固化修复技术,桩核冠修复,牙体缺损支架固位修复。

  90年代末期:开展了牙列不齐的固定矫正器矫治技术,铸造烤瓷牙修复技术。

  2005年:开展了钛合金烤瓷、金合金烤瓷、隐形义齿。

  2006年:开展儿童牙病的预防治疗:窝沟封闭技术、无创充填修复术。

  2007年:开展颌骨骨折切开复位加微型钛板内固定术。

  2008年:开展根尖诱导成形术,现代根管治疗术。

  2009年:开展活髓切断术、盖髓术。

  2010年:开展全瓷修复,精密附件,套筒冠修复。

  【学科开展的新技术项目】

  良性肿瘤摘除术。

  颌骨囊肿摘除术。

  涎腺囊肿摘除术。

  舌下腺、颌下腺摘除术。

  畸形整复术。

  颌骨骨折内固定术。

  根尖诱导成形术。

  现代根管治疗术。

  无创充填修复术。

  活髓切断术。

  牙列不齐固定矫正器矫治技术。

  全瓷修复。

  精密附件修复。

  套筒冠修复。

  【科室历任负责人】

  1959年~1990年:朱清付任科主任。

  1991年~2010年:马贤龙任大五官科病区副主任、口腔科主任。

  放 射 科

  【概述】

  放射科是上级主管部门认定的乡镇卫生院住院医师的培训基地及滁州卫生专科院校、蚌埠医学院及安徽中医学院等院校实习基地。

  放射科创办于1958年。科室现有医护人员9人,其中主治医师4人,主管护师1名,医师4人。具有本科学历2人。我科拥有国内领先的日本柯尼卡CR 190系统一套。50KW高频胃肠机一台,500MA胃肠机一台,50KW高频摄片机一台, 3.5KW小C臂一台及高频床边机两台等设备。

  放射科能完成二甲医院要求的各项X线摄影、造影检查诊断工作,并开展多项介入放射学诊疗项目,科室建立PACS和RIS系统,实现了科室医学影像数字化检查诊断工作流程和管理。能开展全身各系统的平片及各种造影检查,如静脉肾盂造影(IVU),逆行肾盂造影,子宫输卵管造影,T型管造影,全消化道气钡双重造影,气钡双重灌肠检查等。年影像检查26000余人次,体检12000人次,各种造影检查千余人次,介入诊疗百余人次。

  在各级专业杂志发表论文5篇。

  2007年被评为先进科室。

  【学科建立与发展过程】

  上世纪50年代,医院拥有一台30MA X线机,当时由两名非专业医师操作。

  60年代中期更换一台200MA沈阳产X线机。

  70年代更换一台天津产200MAX线机及一台北京产200MAX线机。

  80年代更换一台北京产300MA双床双管X线机。

  90年代初增加一台西南产双床三球管500MA X线机,床边机一台;200MA沈阳产X线机。医技人员12名。

  2004年购进洗片机一台。

  2005年11月引进日本柯尼卡CR 190系统一套。

  2007年购进一台上海产50KW高频胃肠机。3.5KW小C臂一台及高频床边机一台

  2008年购进一台韩国产50KW高频摄片机。

  【学科开展的新技术新项目】

  能开展各种常规摄片检查。

  能开展消化道检查及断层摄影、静脉肾盂造影。

  能开展消化道低张双重造影、气管分层、支气管造影、脑血管造影、子宫输卵管造影等。

  能开展结肠气钡双重造影。

  科室建立PACS和RIS系统,实现了科室医学影像数字化检查诊断工作流程和管理。开展食管狭窄支架成形介入治疗、肝癌、肺癌灌注治疗。

  【科室历任负责人】

  1956~1990年 周魁元任科室主任

  1990~1997年 周魁元任科室主任,华建业任科室副主任

  1997~2000年 华建业任科室主任

  2000~2003年 华建业任科室主任,王庆培任科室副主任

  2003~至今 张明昌任科室副主任,主持工作;倪生明、王庆培任科室副主任

  CT 室

  【学科建立与发展过程】

  CT室成立于1995年9月,当时使用的CT机为普通第四代CT机,机型为美国匹克1200专家型。

  2003年10月医院一台美国飞利浦全身螺旋CT机,开展了一系列工作,包括头颅、颈部、胸部、腹部、盆腔、脊柱、四肢等脏器的CT检查,为临床提供了可靠的诊断治疗依据,亦推动了临床技术的不断进步和发展,开展的新技术、新项目主要有:

  1、肝脏血液动力学的检查,如三期扫描(主要为了检查肝脏的肿瘤,同时对鉴别肿瘤的良恶性具有很高的价值,能够直观地反应肝脏病变的形态学及血液动力学的改变,为诊疗疾病提供良好的CT图像。

  2、肺组织的高分辨率CT扫描能够清楚地显示肺内细小病变和中肺间质性病变,帮助认识病变性质和范围。

  3、肺、肝、肾脏以及其他组织脏器的经皮穿刺活检,是一种经济实惠、安全可靠、准确率高的方法,能够帮助临床明确病变的性质,为治疗提供可靠依据。

  4、CT引导下维颅碎及治疗脑出血,椎间盘介入治疗术拓展了CT的应用领域。

  CT室现有工作人员6人,其中中级职称2人,初级职称4人,在明光市内各科检查和诊断水平处于领先水平,1995年以来CT室共检查病人十二万人次,为明光市患者在CT检查和诊疗方南提供了优质服务和可靠的诊治依据。

  【科室历任负责人】

  1995年~2004年江涛任科室主任

  2005年~2006年华建业任科室主任`

  2006年6月以来,吴启雷任科室副主任

  超 声 科

  【概述】

  明光市人民医院超声科前身为B超室,它成立于80年代。历经了30年的发展,通过不断充实、更新,目前科室拥有不同档次彩超3台、3个工作站、黑白超2台。超声科目前开展腹部超声、心血管超声、浅表器官超声、及腔内超声。超声科年诊查28000余人次,体检4000人余人次,心、血管超声2000余人次。

  【学科建立与发展过程】

  上世纪80年代,B超室拥有一台黑白超,由一名非专业医师操作。

  90年代增加一台彩超及工作站,医技人员三名。

  2007年11月引进美国GE-LOGIQ5彩超一台

  2008年购进一台迈瑞DC-6彩超一台。

  2009年购进一台ALOKA-3550彩超及工作站一台。医技人员6人。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、心脏超声诊断(各种先天性心脏病、瓣膜病、心脏肿瘤、冠心病等)。

  2、消化系(肝胆脾胰)、泌尿系(双肾、输尿管、膀胱)、妇科常见病多发病的超声诊断。

  3、产科超声:早期妊娠,中、晚期妊娠(胎儿的监测及病理产科)。

  4、表浅器官如甲状腺、乳腺、眼、阴囊、涎腺、关节腔等的超声诊断。

  5、血管超声:颈部血管、上肢血管、下肢血管、腹部大血管等。

  6、协助临床进行超声引导下各种介入诊断和治疗。

  超声科在全市最先开展腔内超声检查新技术,腔内超声的主要特点是大大拓展了超声检查的临床应用范围,突破了传统经体表超声检查所受到的一些限制与不能实施检查的一些“禁区”,获得了体表超声难以得到的超声影像学资料,并具有探头频率高(8~12 MHz),分辨力好,近距离探查图像质量清晰,受外界因素干扰少等优点,可为临床疾病的诊断分析提供更趋完善和准确的信息。

  【科室历任负责人】

  1990~2009年 季绪文任科室主任

  2010~至今 罗来艳任科室主任

  检 验 科

  【概述】

  检验科于90年代初先后购置了721分光光度计,7230分光光度计,国产半自动生化分析仪,火焰光度计等。1997年开始购置了日本产F820血球分析仪,国产恒星电解质分析仪,国产桂林优利特尿液分析仪等。1999年购置了美国康威全自动生化分析仪。2003年购置了法国产DIAGNOSTICA STAGO半自动血凝仪。2004年购进日本产POCH系列血球分析仪,2005年购进了国产迈瑞220全自动生化分析仪。2007年购入日本产东芝40FR全自动生化分析仪,美国产BECKMAN COUTER血球分析仪及多台优利特系列尿液分析仪。2009年购入法国产梅里埃ATR1525全自动细菌鉴定及药敏分析仪。2010年购入日本产Sysmex XT1800全自动血球分析仪,法国产ABX MICRO60血球分析仪和国产AVE765全自动尿沉渣分析仪。我科90年代初分设临检室,免疫室,细菌室,生化室,血库和老门诊化验室。1992年血库从我科脱离并独立为输血科。2005年又增设了血液室、体液室,2010年增设HUV初筛实验室。我科1997年末开始参加安徽省室间质量控制工作,多次获得优秀单位好评。

  科室现有固定资产近300万元,包括梅里埃ATB1525全自动细菌鉴定及药敏分析仪,Sysmex XT1800全自动血球分析仪、TOSHIBA 40FR全自动生化分析仪,BECKMAN COUTER血球分析仪,ABX MICRO60全自动血球分析仪和AVE765型尿渣分析仪等。

  【学科开展的新技术新项目】

  90年代初仅能开展三大常规,免疫项目仅做乙肝两对半,生化只能做血糖、尿素氮、谷丙转氨酶等简单检查,电解质用火焰光度计法,到了1997年开始购进先进仪器后,开展项目日益扩大,不仅开展项目增加而且检查结果更准确。到2010年初,血常规检查项目已多达24项,尤其刚购置的五分类血球分析仪已与三甲医院同步,尿液检查不仅做常规11项而且对尿液各种有形成分能进行定量检测,生化常规项目多达30项上以,免疫项目不仅做乙肝两对半、甲肝抗体、丙肝抗体、HIV初筛等,还开展了甲状腺疾病系列、肿瘤系列、内分泌系列、糖尿病系列、自身免疫性疾病系列、肝炎系列]性激素系列、优生系列等等,范围更广泛,针对性更强,列充分满足了临床的需要。

  自从1997年全面开展室间及室内质量控制体系以来,我科各室严把质量关,使我科检验质量有了质的飞跃,我科目前参加了省临检中心要求的免疫系列、生化系列、血液系列、微生物系列、尿液系列的室内及室间质控,一直保持优秀。

  【科室历任负责人】

  1990年~1997年王永清任科室主任;

  1997年年~2007年吴森任科室主任;

  2006年以来,范黎明、陆同玲任科室副主任。

  消化内镜中心

  【概述】

  1987—1988年,院部选派陈磊同志赴南京医科大学附属南京一院进修消化内科。于1989年创建消化内镜室,率先在明光市医疗卫生系统独立开展上消化道胃镜检查及异物取出术,填补该学科空白。在院部几届领导关怀下,消化内镜室从单一检查到目前检查治疗上一新台阶。为六万余例患者成功进行上消化道和全结肠检查治疗,上至百岁老人,下至五岁儿童。吸引周边眙盱、五河、定远、凤阳等地患者。

  【学科建立与发展过程】

  1989年建立胃镜室,使用上海医光厂纤维胃镜。

  1993年增添一台上海医光厂纤维胃镜并开展上消化道异物取出术。

  1998年,购日本奥林巴斯纤维胃镜,开展食管胃底静脉曲张硬化治疗、开展幽门螺杆菌检测。

  2001年购纤维结肠镜,开展全结肠镜检查。

  2005年,购日本奥林巴斯电子胃镜,电子肠镜全套设备。

  2008年成立消化内镜中心,开展消化道肿瘤微创治疗。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、消化道吻合口狭窄扩张术。

  2、无痛胃镜、肠镜检查术。

  3、晚期食管癌微波治疗支架放置。

  4、巨大胃结石药物溶解法。

  5、消化道息肉微波治疗,腺瘤的电凝、电切。

  【科室历任负责人】

  1989—2010陈磊任消化内镜主任。

  病 理 科

  【概述】

  科室现有工作人员2人,主治医师1人,住院医师1人。

  科室主要拥有奥巴斯显微镜、石蜡切片机、全自动脱水机、全自动石蜡包埋机、摊烤片机、快速组织处理仪等设备。

  【学科建立与发展过程】

  病理科成立于1996年,主要开展项目包括常规组织病理学检查、手术中快速石蜡病理切片检查、细胞病理学检查、同时开展肺、皮下肿块等穿刺活检病理检查,为临床及时提供了明确诊断,使患者得到及时治疗。

  科室自成立以来,外检共计4万余例,自2005年突破3000例后,逐年呈上升趋势,2010年常规病理量近5000例,手术中快速石蜡切片检查800余例子,普通细胞学检查500余例,液基细胞学(TCT)450余例,在数量增长的同量,确保质量的提高,每年切片质量合格率均保持97%左右,诊断符合率96%,均达到优秀。

  【学科开展的新技术新项目】

  1、肺肿瘤穿刺病理诊断;

  2、液基薄层细胞学制片系(TCT)的临床应用。

  【科室历任负责人】

  1996~2000年钱永发。

  2000~2010年钱永发、吴敏

  信 息 科

  【概述】

  信息科成立于2008年5月,共有3名工作人员,均为兼职,各科室均有一名信息员。主要负责医院相关信息的收集、整理、发布和处理网络上反馈的信息。

  【学科建立与发展过程】

  2008年5月建立明光市人民医院网站和论坛(明光健康生活论坛)

  2009年起负责在滁州市人民政府信息公开平台发布明光市人民医院信息

  【学科开展的新技术新项目】

  2008年5月建立明光市人民医院网站和论坛(明光健康生活论坛),弥补了我院无对外信息公开发布平台的空白

  【科室历任负责人】

  2008年~至今 陈家涛任科室副科长

  七、病案管理与医疗统计

  1、病案管理

  病案室始于1976 年,当时配备管理人员1人,并兼管图书阅览工作,有房屋2间,原来即成立病案统计室,到1991年有专职病案管理人员2名,办公室1间(30m2),有病案单面架2个,双面架4个,病案索引盒1个,建有姓名索引,疾病主要诊断四角号码三种索引卡,当时每年共收存有病案1450多份。

  病案管理经历过几次重大的改革,如今病案管理已进入科技化的管理,以前使用的病人及姓名索引内容,现在都按照一定的组织系统及要求加以编码与整理,再将资料存储在电脑中,可通过计算机检索病人的有关病案证明的信息,内容系统化,便于使用时能较快地查找到所需的资料,2009年医院又增加了铝合金活动手摇双面病案架36个,现拥有4间库房160平方米。

  2、医疗统计

  1976年后医院医疗统计工作与病案管理工作为合并管理,1991年设专职统计人员1名管理,统计室有日报、月报、季报和年报制度,按时报送院领导及有关管理科室,做好信息反馈。

  明光市人民医院各项主要医疗工作指标(2001-2010)

年度   科目 门诊 人次 年末实有固定床位 平均开放床位数 出院 人数 治愈 率% 病死 率% 平均病床周转次数 平均病床工作日 实际病床利用率% 住院者平均住院日
2001年 10096 250 250 3625 63.2 0.5 22.7 2143 44.2 7
2002年 101011 250 250 3800 65.2 0.7 22.9 216.3 44.6 7.1
2003年 101132 250 250 4106 66.3 0.4 23.2 217.9 44.9 7.5
2004年 101256 250 250 5623 67.3 0.3 24.6 218.5 45.3 7.0
2005年 102574 250 250 5809 66.3 0.4 24.8 218.7 45.5 7.1
2006年 120566 250 270 6603 67.1 0.9 25.6 223.6 46.5 6.5
2007年 121571 250 270 7735 63.3 1.1 27 232.3 48.7 6.2
2008年 131562 250 314 10663 67.7 0.9 26.32 238.4 65 6.7
2009年 156241 394 399 15318 62.2 0.2 38.9 265.3 72.7 7.1
2010年 189216 394 399 18295 61.1 0.2 46.4 319.6 87.6 6.5

  八、经济收支

  1991年以来,医院在加强政治思想工作,注重医疗质量和改善服务态度的前提下,实行成本核算管理医院,进一步提高管理水平,取得了经济效益和社会效益双丰收。

  明光市人民医院收支情况表(2001年-2010年)

年度 收入(万元) 支出(万元)
2001 1387 1343
2002 1770 1582
2003 1899 1818
2004 2127 2026
2005 3313 3247
2006 3170 3713
2007 3835 4233
2008 6120 5706
2009 8327 7692
2010 9016 8683

  九、医院管理

  1、医疗工作

  ⑴、建立长效管理机制,努力提高医疗质量,促进医院管理水平的提高

  ①医疗质量与安全管理

  ㈠、坚持依法执业,规范执业行为,增强医疗安全意识

  严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及临床诊疗,严格执业医师管理和执业准入制度,严格审核各级各类人员上岗资质、各岗位技术能力的考核认定,做到持证上岗,并及时办理注册、注销、变更等手续,规范医疗行为,全院医务人员均按注册范围依法执业。要求妇产科医护人员及放射科工作人员等特殊岗位人员均持有相关准入资格证上岗,并定期核查,努力杜绝无证上岗、超范围执业。按照卫生部会诊制度的有关规定,审批登记外请转家会诊及外出会诊。

  ㈡、加强规章制度建设,完善医疗工作制度体系

  为了提高医务人员的整体素质,提高医疗质量,使医务人员的执业行为建立在制度化,标准化和规范化的基础上,先后制定了明光市人民医院突发公共卫生事件应急预案,非典、霍乱、人禽流感、甲流感等多种重点传染病应急预案,主任医师、主治医师、医师等各级医师职责,医师基本行为规范,临床医师工作规范,全程医疗质量实施方案,了医疗质量管理和持续改进方案;制定了首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、手术分级分级管理制度、术前病例讨论和重大手术上报审批制度、病历书写规范与病历管理制度、死亡病例讨论制度、医师值班与交接班制度、查对制度十一个核心制度;制定了转院转科出院制度、抢救工作制度、医疗差错及事故登记报告处理制度、手术病人的术前及术后访视制度、医疗投诉及纠纷的处理程序等。为各临床及医技科室备齐了相关的诊疗常规和技术操作规范;2009年参阅了《中国医院管理制度大全》及兄弟医院的相关制度与职责,结合我院的实际情况修订印制了《明光市人民医院工作制度与人员岗位职责》,督促各科室严格执行各相关制度、诊疗常规和技术操作规范,使医疗服务工作在严格的制度和规范的程序中进行。

  ㈢、临床科室医疗质量管理:

  1)环节质量管理:

  每月协同质控办随机抽查各科室的在架病历,重点针对各项核心制度的执行情况、抗生素的使用情况、安全输血、手术分级分类管理、重大手术审批、危急重疑难病例讨论等情况进行检查,及时将检查中发现的问题进行现场反馈。收集各科和质控小组反映的医疗质量问题,协调解决各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。并把全院医疗、护理、药剂、院感等各组的检查结果每季度以简报形式通报全院,同时对存在的问题提出相应的整改要求。组织和参与单科及多科的疑难病例讨论,组织协调各科疑难危重病人的会诊及抢救,严格执行《重大手术审批制度》,审批,登记重大手术。

  2)终末质量管理

  协同质控办检查归档病历,重点查看医疗文件记录,院感表填写等情况,对存在问题的病历及时反馈给科室,限期整改,及时归档。

  ㈣、药事管理

  医院先后成立有药事委员会、抗生素管理领导小组、药品安全专项整治工作领导小组、药品不良反应事件管理领导小组、处方管理评价委员会。要求医务人员按照安全、有效、经济的原则,坚持合理用药,定期检查,对不规范用药的现象进行通报及处罚,要求立即整改。

  a、规范处方管理

  为了规范处方管理,提高处方质量,促进合理用药,执行《处方管理办法》,制定了《医院处方点评管理规范》,加强医院处方开具、调剂、保管等相关工作的监督管理。

  b、抗菌药物临床应用管理

  按照卫生部颁布的《抗菌药物合理应用原则》和《安徽省实施〈抗菌药物临床应用指导原则〉管理办法》,先后制定了我院的《临床合理用药实施细则》、《临床抗菌药物合理应用的监控制度》、《合理使用抗菌药物的管理办法》、各专科的《抗菌药物临床应用细则》、《抗菌药物临床应用细则》、《处方点评制度》;遵循抗菌药物分级原则,根据我院的实际用药情况,制定了我院的《抗菌药物三级分类表》及相应的应用权限名单。协同药事管理委员会及药剂科,建立了药品用量动态监测及超常预警机制,重点监控抗菌药物的使用情况,对抗菌药物用量进行动态监测,对用药指征控制不严、首选的广谱高效的抗菌药物、预防用药过长、盲目选择和更换抗菌药物、联合用药不合理等不合理使用抗菌药物情况,及时与临床科室联系并及时予以干预,指导临床应用,促进了抗生素的合理使用。

  ㈤、门、急诊医疗质量管理

  强化对急诊科医务人员心肺复苏技术和急救设备操作能力的培训,增加急诊科医师的配置,加大医疗救治力量。进一步加强督管门诊病历的书写及门诊日志的登记。在传染病流行季节,按照规定安排好预检分诊人员、设备、流程,及时安排好肠道门诊的设置,督促门诊传染病的上报。

  ㈥、医技科室医疗质量管理

  协助功能科室增加新的检查项目,健全危急值报告制度,努力保障检验数据快速、准确、可靠。督促影像科室切实落实集体读片制度,确保诊断质量,不断提高技术水平。主动与临床科室沟通,协调解决医技科室与临床科室、病人之间的问题。

  ㈦、输血质量管理

  成立了输血管理委员会, 先后制定了《明光市人民医院临床输血管理规范》、《输血前检验制度》及《临床用血安全管理审批制度》,对医务人员多次培训,并进行考核。反复要求各科加强对输血适应症、输血前告知、输血前检查及取血送血各环节的管理,增加了医疗安全,减少了医疗风险。

  ㈧、感染性疾病科及传染病管理

  认真贯彻执行卫生部的有关法规,先后制定了《明光市人民医院传染病疫情管理制度》、《预检分诊制度》、《传染病法规知识培训制度》、《疫情报告制度》、《传染病漏报检查制度》、《传染病疫情报告自查制度》、《传染病病例处置工作制度》、《违反传染病发追究制度》、《感染性疾病管理制度》、《传染病疫情报告奖惩制度》、《预警病例报告、诊断、处理流程》;制定了多种重点传染病防治应急预案及成立相应的应急小分队;每年定期与不定期的多次进行全员的传染病相关法规及防治知识的培训。实施传染病疫情网络直报,督促临床医师及时填报传染卡并上报;严格执行结核病“双向转诊”制度;加强肠道病的管理。与疾控中心积极配合,圆满完成多次SARS、霍乱、禽流感、手足口病等重点传染病的防控任务;

  ②医患沟通及投诉、处理

  每季度对住院患者进行满意度调查,对患者不满意的地方,及时反馈到相关部门,督促解决。为加强医患沟通,改善服务态度,成立了医患沟通办公室,热情接待投诉者,耐心听取他们的意见,做好登记,尽最大努力协调各个环节的问题,为他们解决困难,化解医患矛盾。

  ③三新项目及新建科室的管理

  ⑴、三新项目的管理

  为了提升医院的技术水平,致力于新技术和新项目的开展,制定了《新项目、新技术、新业务准入管理制度》,积极鼓励医务人员申报“三新”项目,组织专家对科室申报的“三新项目”的先进性、可行性、实用性、安全性进行评审及跟踪管理。

  ⑵、新建科室的管理

  1)“120”急救:制定了“120”中心应急预案,制定了急救绿色通道制度、抢救工作制度;成立有“120”抢救小组,配备了值班医师、救护员及急救设备,从各科室调配医务人员支援“120”中心的工作,保证了各项救治工作的顺利开展。

  2)、心胸外科:2008年成立了心胸外科,并准备了科室医护人员的资质、设备情况和会诊制度等必备的软、硬件材料,向滁州市卫生局申报了“体外循环下心脏直视手术”项目并获得批准,为心胸外科顺利开展心脏手术提供了依法执业的保证,并且2010年心胸外科成为滁州市医学专科重点学科。

  3)、肿瘤科:2007年通过积极准备,向滁州市卫生局申报设置,同时选派相关医护人员前往南京解放军八一医院进修学习,肿瘤科。肿瘤科的成立,能为患者提供合理的、疗效确切的综合治疗措施,提供更专业的护理及康复指导,提高患者的生存率及生活质量,为患者及其家庭带来方便及实惠,也提高了我院的总体医疗水平。

  4)、血液净化中心:2007年经过考察论证,对人员培训、设备等积极筹备,成立了血液净化中心。血液净化治疗作为一类新技术,跨学科的学术,在多病种、多系统疾病中已得到广泛应用,是近年来得到肯定的救治多学科疾病、多系统危重症患者的有效方法。血液净化中心的成立,提高了我院救治病情危重、复杂患者的医疗水平。

  5)、高压氧科:通过积极准备,向滁州市卫生局申报设置,同时选派相关医护人员前往上级医院多次进修学习,并且经过技术监督部门的审核验收,获得了设置批准。高压氧医学是一门具有独特疗效的新兴医学学科,有着广泛的应用前景,高压氧可以治疗的疾病遍及临床各个学科,联合其他治疗方法可以有很好的治疗效果和辅助治疗作用,解决了部分本地患者到外地治疗的困难,也填补了我市级周边县的高压氧治疗空白。

  ④继续医学教育及教学工作管理

  ㈠、强化“三基三严”训练

  鼓励全院医师利用业余时间加强学习,并进行每年两次的“三基”训练的理论及技术操作考试,合格率100%,并将考试成绩存入个人技术档案,作为晋职晋级参考,促进形成良好的学习风气。

  ㈡、专业培训

  为加快临床专业人才的培养,采取请进来送出去的办法,选送各科室医师到上级医院进修及短期培训;为轮转的医学生制定轮转学习计划;进一步建立完善全体医师、医技人员的技术档案。与合肥、南京、蚌埠等地三级医院的专家保持密切的联系,经常请他们来我院进行会诊手术及带教,加速提高了我院的医疗技术水平。

  ㈢、继续医学培训

  1)为适应医学科学技术发展和实际工作需要,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,督促和组织全院医务人员进行继续医学教育,并定期举办学习讲座,聘请高职称、业务能力强及外出参加学习培训的医师授课,讲授国内外医学新知识、新进展,每年组织约40次医学继续教育讲座。对中级以上医务人员,每年要求必须获得继续教育学分20-25分以上,按照行政主管部门的文件要求,为各专业技术人员提供继续教育学分的登记、审核。

  2)协助院办和人事科对参加应聘的本科生进行笔试和面试等招聘考试。对录用的医学生及其他应聘医师进行《医师执业法》、《院感管理办法》等相关法规及相关制度及职责的岗前培训。

  3)鼓励全院医务人员积极发表论文,对于在正式学术刊物上发表论文者给予奖励。

  ㈣、临床教学工作

  承接大专院校的临床教学工作,接收来自蚌埠医学院、滁州卫校及芜湖高等医专的实习生,免费接收全市乡镇卫生院医师的进修,为他们进行岗前培训,并制定学习和轮转计划,在实习结束时还为他们做了考核鉴定工作,在帮助他们学好业务知识的同时,培养和激励他们救死扶伤、爱岗敬业的精神。

  ㈤体检工作

  本着珍惜生命,关注健康,诚信服务,质量第一的工作宗旨,在相关部门的大力支持下,协调各相关科室人员,为受检者提供体检服务,对检查结果进行综合分析,做出健康状况的综合评估,进行适当的检后干预,在工作中加强医学知识的宣传教育,努力提高人们的健康意识,转变人们的健康观念。每年为学生进行中、高考体检上万人次,无差错及违规行为,圆满的完成任务。还负责明光市的各类健康体检、入职体检、保险公司的参保人员体检等数千人次,为我院创造了可观的经济效益和社会效益。2008年成立了体检中心,有专职人员承担健康体检的具体工作,提高了服务水平。

  为职业健康检查工作制定了职业健康工作制度、职业健康检查质量控制制度、职业健康检查与报告流程及职业健康检查档案管理制度,全体相关工作人员均参加了安徽省卫生监督部门的相关培训。按照规定及时向用人单位及卫生监督部门提交职业健康监护评价报告,对出现异常情况的人员提出处理建议及相应的干预措施。。

  ⑵、注重社会公道,树立医院良好的形象

  ①重视突发公共卫生及事件的处理,积极完成政府指令性任务

  ㈠、公共卫生事件及其它应急处理

  重视突发时间应急处理工作,修订完善突发公共卫生时间应急预案和应急机制,对自然灾害、城市灾害,意外事故和重大传染病疫情等应急事件的组织机构、职责分工、报告与响应、现场处置作出明确规定。做好各项应急物资储备工作,配备足够的消杀药械、个人防护物品和必备的生活物资及交通、通讯、现场救护设备,确保应急工作的正常进行。组建各类突发事件专家组和专业队伍,加强呼吸道传染病、消化道传染病、化学毒物中毒等应急队伍规范化建设,强化业务培训。组织模拟演练,提高应急处置能力,确保应急工作及时准确无误。2003年以来,共组织了非典、甲流、消防等多次现场演练;2003年圆满完成了政府指定的收治非典病人的救治任务。配合积极市政府及行政主管部门,协调各相关科室,圆满完成了多起重大交通事故的伤者的救治工作及几起食物中毒事件中患者的救治工作。

  ㈡、完成政府指令性任务:

  每年均为明光市各种会议、重大活动、及中、高考等提供义务医疗保健服务。

  2008年在“三聚氰胺奶粉”致泌尿结石患儿筛查救治工作中,在各科室间多次协调解决问题,努力疏导和化解矛盾;并每日向行政主管部门上报患儿的相关信息,为约3000余名小儿免费筛查,并收治了15名,圆满完成了任务。

  近五年接受全市乡镇卫生院的约100余名医师到我院免费进修培训,在各科室安排资深的带教老师,培训结束时对学员进行考核,保质保量的完成培训任务。

  受明光市政府相关部门的委托,我院先后承担了明光市低保人员的疾病鉴定、医保的慢性病鉴定和残疾人的等级评定工作,积极参与公益事业,提高了医院的社会声誉。

  2009年按照上级主管部门的要求成立了有内科、感染科医护人员组成的疫苗接种小组,接受了培训,制定了现场接种方案,共接种了麻疹疫苗及乙肝疫苗2000余人,还完成了8所学校师生3000余人的甲流疫苗预防接种任务。

  ㈢、各种信息的收集上报

  本着实事求是的原则,每季度认真收集医疗、财务方面的多种医疗服务信息,内容包括“质量”“费用”“效率”和“单病种质量控制”等指标,并及时上报上级行政主管部门。

  ⑶、加大对基层的帮扶力度

  按照上级主管部门的要求,连续四年每年选派多名高级职称医师到多家乡镇卫生院挂职,进一步完善对口支援任务。根据卫生厅《关于公立医院支援社区卫生服务实施意见》文件精神,对明光6个社区卫生所确立了对口支援关系,接受社区及全市乡镇卫生院的医师到我院免费进修培训。打印大量的学习材料,制定学习计划,在各科室安排资深的老师带教,培训结束时对学员进行考核,以保证培训质量。

  ⑷、积极开展各种免费诊疗活动

  每年组织多次义诊及各种宣传活动,向广大群众宣传了常见病、多发病防治知识,免费发放药品及健康宣传材料;特别加强了对艾滋病、人禽流感、肠道传染病等重点传染病相关知识的宣传,让更多的人了解传染病的危害性,做好自我防护。每年选派医务人员为明光市政府、政协、人大会议、中、高考等,提供义务医疗保健服务,并免费提供药品。

  ⑸、完成了多项资质申报工作

  ①、2008年成功申报了心胸外科的体外循环下心脏直视手术项目,为科室及医院发展提高了平台,给患者带来了惠,也收到了很好的社会效益。

  ②、2009年按照要求准备了相关人员、设备及工作管理制度等材料,经过安徽省卫生监督所的严格审核,成为了明光市唯一一家职业病健康检查机构,为明光市相关企业提供职业健康监护检查服务。取得了一定的经济效益和社会效益。

  ③、与南京解放军八一医院合作派肿瘤科医护人员前往进修学习为成立肿瘤科做好人才储备工作,并积极向滁州市卫生局申报成立肿瘤科,获得批准,方便了广大群众,提升了医院的整体水平。

  ④、2009年准备了高压氧医护人员的资质证明材料、设备筹备情况及相关工作管理制度,协助省、市相关部门进行验收,得到了滁州市卫生局准予开业的批复。为各类患者的治疗、康复、保健带来了方便及实惠。

  ⑤、2010年经过积极努力,顺利通过了安徽省卫生厅评审,成为安徽省全科方向住院医师规范化培训基地,可以充分发挥我院人才队伍优势,更好的为全市各级医疗机构培养和输送合格的临床医学人才及为我院的发展培养高级人才。

  ⑥、艾滋病筛查实验室通过了省疾控中心艾滋病筛查实验室专家组的验收,这标志着我院的艾滋病实验室检查能力和水平上了一个新的台阶。

  ⑦、2010年完成了介入放射许可证的申报,并经过审核验收,获得了上级卫生局主管部门的批准,为介入治疗的依法执业提供保证。

  ⑹、采取多种措施,缓解群众“看病难,看病贵”

  ①探索单病种限价收费制度

  探索单病种最高限价收费制度,医院逐步建立和实施单病种临床路径管理模式,为患者制定详细的诊疗操作规程。经过广泛的了解部分疾病诊疗过程中各个环节的费用,并和各相关科室反复讨论研究制定了限价方案。2009年10月在我院推出了子宫肌瘤、腹股沟斜疝、阑尾炎、痔疮、,胆囊炎、胆石症(腹腔镜)等多个单病种限价方案。

  (腹腔镜)

  ②与上级医院联合,邀请专家定期来我院坐诊

  2008年与合肥市一院医务科签定了“白内障超声乳化新技术推广应用”项目的合作协议,合肥一院眼科专家来我院会诊做超声乳化手术;2009年与南京胸科一院签定了双向转诊及进修培训协议,为我院的一部分病人提供了便利和高质量的医疗服务;并且请南京胸科医院的2名专家定期来我院坐诊,为相关科室的疑难病例提供会诊,为我院医疗技术水平的提高起到了积极作用。

  ③实行同级医院医学检验,医学影像检查互认制度

  根据卫生部及安徽省卫生厅的要求,制定了《明光市人民医院关于医学检验、医学影像部分项目检查结果互认(一单通)的有关规定》,积极落实同级医院同类医学检验、医学影像检查互认制度,根据患者病情需要实施检查,控制不必要的大型医疗设备检查,合理有效的利用卫生资源、减少不必要的重复检查,切实减轻了患者经济负担,给患者带来了方便和实惠,提高了医疗服务质量。

  2、护理工作

  ⑴、护理队伍:

  1990年初明光市医院有81名护理人员,其中助产士6人,护理员8人,医院成立护理部在分管业务副院长领导下,负责全院护理管理工作,设内儿科、外妇科、感染科、干部病房4个病区、一个手术室、供应室,约100多张床位,门诊、注射室1个,观察床5张,配备科室护士长5名,另有护理人员分布在小药房、被服室、配餐室等不同岗位,为了更好提高护理人员三基水平,还以不同形式举办护士在岗练兵大比武活动。如:1992年护理部组织全院护士进行操作比赛。1993~1999年举办护士文学作品展、理论竞赛及丰富多彩的多种文艺活动来隆重纪念5.12护士节。并多次参加滁州市护理学会文艺会演和各种竞赛而获奖,且有数名护士荣获滁州市“优秀护士”称号,1994年实行护士注册持证上岗,达到首次注册护士98人。1995年进行全省护士职称改革,把工龄、专业等方面确定护士职称,达主管护师22名,护师34名,护士38名,助产士6名。为有效提高护理人员素质及管理水平每年都选派2~3名护士长和护理骨干外出参加省内外护理业务及管理培训班,并返回学以致用。1997年为遵循安徽省卫生厅及护理学会精神,争取开展了整体护理模式病房建设(率先在骨科试点),运行状况良好,首次实现“以病人为中心,全方位为病人服务”,明显提高护士服务水平和病人满意度。1996~1998年在两年多期间通过完善护理人员结构、工作制度、检查考核、病历书写、消毒供应等各项工作,护理部按照创等级医院标准,健全护理组织体系,加强护理工作规范管理,接受省、地、市卫生局检查,并顺利通过“二甲”医院创建评审工作并挂牌。1999年在巩固二甲医院工作成效同时又加强妇产科爱婴病房建设,并很好地创建成为“爱婴医院”并授予铜牌。2000年护理工作已在前期创二甲医院基础上逐步规范,不断地改进护理各项工作;护理质量及服务水平也更上台阶,人员增加,初步形成护理人才梯队,专科发展迅速专业护理人员培养重视,而且建立临床规范教学示教室。护理部从2000年完善医院护理人员的规范化培训和继续教育方案,对不同学历,不同职称的护理人员进行分层次、分阶段规范化培训(三,, , 基三严和专科技能、护理新业务, 、新知识、新技术),, 对于管理人员进行专业对口培训管理知识(利用外出参观、考察,学习培训班形式),积极开展护理科研和新技术,每年必须在完成相应学分基础上,每年开展新增项目1~2项,并成功举办针对全市卫生系统护理人员《护理管理培训和基础护理培训班》计5期,带动全市护理业务及管理水平整体提高,使得护理服务上台阶。

  另外,承担各大医学院校护理、助产专业学生带教每年约60人左右,有教学计划和管理程序,安全圆满完成实习大纲规定的适合不同院校不同专业的实习任务。

  医院现有护理单元11个,手术室、急诊科、供应室各1个,护理人员210人,临床编制床位300张,全院护士的学历层次:本科8人,专科生113人,中专生69人,职称结构:主管护师39人,护师66人,护士105人,护理管理体系是院长领导下的护理部主任负责制,同时有合理健全的二级管理体系(护理部2人—护士长18人),有完善的护理核心制度和各级护理人员岗位责任制度,有详细的护理质量检查指标及评分细则,护理质量始终是护理工作的生命线,也是护理工作者长抓不懈的工作主题,护理部利用各科形式强化“护理安全,质量第一”的服务意识,订购护理管理用书,病历书写规范、专科疾病、护理常规、护理查房,应急风险预案等用书。为确保护理质量和安全,护理部, 特成立9个护理质量监控小组(病房管理组、基础护理组、护理文书组、技术操作组、消毒隔离组、护理安全组、专科疾病组、危重病人护理组,护理教学组,对护理质量进行全方位监督检查,并有持续性反馈、改进。另开展护理会议制度,护理讨论制度。2002年开设24小时急救绿色通道,2004年开展诚信医院,2005年开通24小时健康咨询电话,方便了患者,提高病人回头率和满意等,2005~2006年在持续开展“医院管理年活动”过程中。2007年创建“平安医院,微笑医院、健康医院”活动。2007年护理工作把开展电话回访不断延伸至社区、家庭和个体,2007年护理工作在医院年终质量管理评审中荣获“先进科室”称号,2008年开展质量万里行活动。2009年“以病人为中心,以提高医院服务质量为主题”。2010年开展“136工程活动”等,使护理工作尽量做到“三贴近、六满意”,在各科加强护患沟通制度,每位护理人员都将自己的护理融化到服务中,让广大患者真正受益。2010年护理部全体工作人员荣获“三八红旗集体”称号。

  ⑵、护理部制度

  从1990年,已按照安徽省卫生厅《护理质量管理标准》试行,建立常用的护理工作制度、保护性医疗制度、三级护理制度、晨间护理制度、小药柜管理制度、麻醛药品管理制度、抢救室工作制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、产房工作制度、病房管理工作制度、手术室工作制度等。并结合本院各科室管理要求制定了护理质量管理检查标准,定期组织检查考评。从1993年10月起按照卫生部颁发的《医院管理与医院评审》的要求,医院修定完善的各项护理工作度和各级各类护理人员责职,进行有计划,学习落实掌握。随着护理事业发展,医院紧跟护理改革步伐,护理工作制度逐年修定增加,到2010年制定了各护理单元常用的护理工作十八项。根据等级医院验收标准又增加了护理安全管理制度、各项专科护理管理制度、护理差错报告和管理制度、各种应急预案上报制度、高危科室、各科导管脱落患者跌倒、压疮、院内感染管理制度(血透、产房、供应室、手术室、ICU、口腔、内镜),做到了有章可依,有制可循,促进了医院走向制度化、规范化管理轨道。

  ⑶、护理技术

  1990年,护理部按照《安徽省常用护理技术操作标准》规定18项,以此为蓝本遵照执行,1995年在内科建立CCU病房,开展心脏病人及危重病人监护,1998年在外Ⅰ科建立重症监护病房(ICU),开展了呼吸机、心电监护应用、浅静脉留置针穿刺技术,TPN、TEN的临床应用,输液泵。

  2000年开展CVP测定,深V穿刺,电动洗胃机应用技术。

  2003年开展腹泻治疗仪,肝病治疗仪、微型气泵应用技术。

  2004年开展微量注射泵、冰毯机、翻身床、充气垫、雾化给氧面罩、输液加温器、肝素帽技术、笑气分娩、髋关节置换手术配合、内窥镜技术配合、膀胱镜、纤支镜、胎心监护仪等新技术。

  2005年开展腹腔镜手术、电切汽化前列腺手术护理配合。

  2006年碎石中心成立开展配合工作。

  2007年开展小儿头皮静脉留置针技术,心脏直视手术配合与监护、血气分析仪、动脉穿刺置管技术。

  2008年开展血永久性(心脏起搏器)植手术配合,新生儿游泳、胸腔镜手术配合等。

  2009年开展高压氧舱操舱技术。

  2010年开展生物安全柜用于化疗药配制,PICC置管术、开展136工程,增加基础护理服务项目,如洗头术。

  3、输血工作

  ⑴、明光市人民医院中心血库是经国家批准的全市唯一一家集血液采集、血液储存、血液供应的采供血机构,担负着全市的采供血任务。

  ⑵、明光市人民医院中心血库成立于1992年7月,配检验师一人,医师一人,护师一人,临床用血是当时采当时用,其他医院也是自采自用,血液来源于公民有偿献血,当时的条件极其简陋,只有家用冰箱一台,配血用离心机一台,血袋封口机一台,房屋两间,随着不断的完善和发展,1997年10月明光市医疗机构临床用血实行了“三统一”,同时增加了工作人员和血液的储存及检验设备,房屋增加到6间,基本达到了国家对中心血库建设的要求,年用血量40万毫升左右,1998年10月1日“中华人民共和国献血法”颁布实施,由于刚起步,直到2005年底之前,我市临床用血是公民无偿献血和有偿献血同时存在,从2006年起我市临床用血完全来自于公民无偿献血,配备采血车一台于双休日、节假日到街头采血,血库现有工作人员6人,年供血量近80万毫升。

  ⑶、随着“临床输血管理办法”的不断完善,临床输血新技术的不断发展,明光市人民医院中心血库于1998年底开始进行血液成分分离,做到一血多用,缺什么补什么,临床用血由原始的全血输注逐渐过渡到成分血输注,从2006年起临床用血100%是成分血,这样不仅提高了治疗效果,降低了输血反应的发生,同时也节约了血液资源。即将开展孕、产妇血型抗体效价,新生儿溶血病及血液不规则抗体的筛查。

  4、急救工作

  1988年医院急诊科正式组建,经过二十多年的发展,现为明光市“120’急救中心。科室人员团结协作,积极工作,熟练掌握各种危重症的抢救程序,有较高的急救技术和业务水平。

  近几年来,科室在全体医务人员的努力下取得了明显成绩,得到了医院和广大患者的好评。同时与内科ICU,外科手术室及各临床科室建立绿色通道连接,及时有效保障患者生命健康安全。现设诊室两个,急诊抢救室一间、急诊手术室一间,另有住院床位18张,观察床位两张,抢救床1张,输液室两间。医疗器械有:呼吸机一台,气管插管设备两套,心电图机一台、血糖仪一台、心电监护仪两台、电动洗胃机1台、吸痰机一台等,有救护车5台。急救中心现有医务人员23人,其中主治医师2人,住院医师6人,主管护师2人,护师2人,护士10人。科主任和护士长共2人,组成科室的核心小组,负责科室的业务开展和行政管理工作。急救中心年门急诊患者达到8000人次,120出诊4000车次,抢救危重患者1400人次,住院病人720人次。危重症患者抢救成功率达85%以上。

  ⑴、科室的建立和发展过程

  1988年,在院门诊输液室的基础上建立急诊科,主要担负门诊输液时输液反应的抢救,和门诊常见病,多发病的诊治任务。

  1991年,建立急诊留观病房,留观床位五张。抢救室,清创室同时建立。

  2008年,新的120急救中心正式成立。成立急诊病区,担任院前院内危重患者急诊急救任务。业务技术的开展包括:常见急症(发热、上感、胃肠炎、泌尿系结石、手外伤、骨折等),危重症(各种突发灾害事件、中毒、昏迷、脑血管意外、各种原因休克、溺水、电击伤、多发伤、呼吸心跳骤停等)以及外伤换药、输液、肌肉注射各类门诊手术等。我还中心承担着全院的门急诊输液任。新的急救中心无论在硬件设备还是业务水平都有了极大的提升,在滁州地区处于领先水平。

  2009年参加安徽省院前急救大赛取得团体优胜奖。

  2010年初被授予“明光市青年文明号”。

  2010年被接纳为安徽省医院管理协会院前急救常委单位。

  ⑵、科室开展的新技术新项目

  1.多发性复合伤的救治

  2.四肢骨折复位固定术

  3.心肺脑复苏术,急诊气管插管术

  4.中毒的洗胃及救治

  5.各种急腹症,心脑血管疾病的诊断治疗

  6.各种突发事件,重大车祸与兄弟科室联合展开院前院内救治。

  十、大事记

  1989年

  3月嘉山县医院与明光镇签订龙山征地协议;

  12月安徽省卫生厅刘乃言厅长来院视察新院址。

  1990年

  1月滁州地区文明医院检查组来院检查;

  2月嘉山县县长陈兆钧来院视察新院址。

  1991年

  11月滁州地区老干部参观团来院视察工作;

  12月龙山新病房大楼剪彩启用。

  1992年

  5月凤阳县卫生局和凤阳县医院来院参观新病房大楼。

  1993年

  5月周守藩任嘉山县人民医院院长;

  8月南京市传染病医院专家来院讲学;

  12月县直卫生系统在医院举办毛泽东诞辰100周年座谈会。

  1994年

  2月县委宣传部来院宣布李淑霞任医院副院长;

  6月滁州市卫生局徐修成局长来院视察工作;

  1995年

  3月召开创“二甲”医院动员大会;

  11月医院召开CT开诊仪式。

  1996年

  4月滁州市文明卫生城市检查组来院检查文明创建工作;

  7月滁州市爱婴医院来院检查验收爱婴医院;

  10月滁州市卫生局来院评审“二甲”医院。

  1997年

  9月安徽省卫生厅来院验收中心血库;

  10月何有文副院长带队去合肥、肥西等地考察彩超。

  1998年

  3月安徽省卫生厅戴光强厅长来院视察工作;

  6月滁州市卫生防疫站张宝成站长来院视察肠道病防治工作;

  6月新门诊大楼招标,明光市一建公司中标;

  8月新门诊楼奠基

  12月召开全院职工会议,迎接“二甲”医院验收。

  12月滁州卫校教学医院挂牌。

  1999年

  1月“二甲”医院挂牌;

  6月安徽省卫生厅院感检查组来院检查院感工作;

  12月与安科公司签订购买彩超合同。

  2000年

  1月新门诊楼剪彩启用;

  3月市医疗保险定点医院移交医院一门诊管理;

  6月接受西藏三名医务人员进修

  9月开展药品采购公开招标工作。

  2001年

  1月全院捐款救助景福龙(格林巴利综合征);

  4月李晓广任明光市人民医院副院长,主持工作;

  5月明光市卫生局张学明局长来院视察工作;

  6月参加滁州市卫生系统文艺汇演,医院《爱心之歌》获特等奖;

  7月安徽省、滁州市,明光市卫生防疫部门来院视察“儿童病脑”治疗工作;

  12月滁州市防病治病检查组来院检查工作。

  2002年

  2月与三界训练中心举行联欢会;

  3月滁州市计划生育检查组来院检查工作;

  4月李晓广任明光市人民医院院长;

  6月明光市人大周宜侠副主任来院视察工作;

  12月医院组队参加全市庆16大召开大型歌咏比赛,获第一名。

  2003年

  1月医院举办迎春联欢会;

  4月全院动员抗击“非典”;

  5月滁州市“防非典”督导组来院检查“防非”工作;

  6月组建医疗小分队去太平抗洪,防病治病;

  8月市直工委表彰我院党总支为抗击非典先进党总支;

  9月在市招标采购中心召开螺旋CT招标会议

  11月飞利浦螺旋CT安装调试完成。

  12月滁州市卫生局来院检查全年医疗工作。

  2004年

  2月滁州市陈冰冰副市长来院视察工作;

  4月滁州市卫生局来院检查传染病防治工作;

  4月蚌埠医学院教学医院挂牌;

  5月全市乡村医生培训班在我院举办;

  9月传染病区国债项目通过省卫生厅专家评审;

  11月安徽省疾控中心来院调研肿瘤发病情况。

  2005年

  1月滁州市政协副主席来院视察工作;

  3月召开保持共产党员先进性教育动员大会;

  9月爱婴大楼基建招标,浙江广厦集团中标;

  11月爱婴大楼奠基动工。

  12月明光市卫生局来院“诚信医院”检查。

  2006年

  3月引进门诊电子处方系统、病房管理系统;

  5月开展医院管理年活动和反商业贿赂工作;

  7月爱婴大楼封顶;

  11月吴旭任明光市人民医院院长

  12月招标采购彩超和全自动生化分析仪。

  2007年

  1月举办“我热爱、我奉献”演讲比赛;

  2月举办迎春团拜会;

  4月滁州市卫生局检查新生儿疾病筛查工作;

  9月申报以色列政府贷款项目

  12月心胸外科组建,成功完成体外循环心脏手术

  2008年

  1月召开全院职工大会;

  4月“120”急救电话和中医院共享;

  5月集中诊治手足口病患者;

  5月汶川大地震,全院职工捐款;

  11月托管石坝卫生院;

  12月行政办公搬爱婴大楼八楼。

  2009年

  1月五官科病区成立;

  4月高压氧舱投入使用;

  5月安徽省卫生厅来院检查手足口病防治工作;

  9月召开学习实践科学发展观动员大会;

  11月全院动员防治“甲流”;

  12月滁州市卫生局来院“二甲”医院复审。

  2010年

  1月在安徽省进出口公司招标以色列政府贷款项目设备

  2月和市公安局联合举办“警民联欢会”;

  4月明光市政府汤道义副市长来院视察工作;

  5月刘克武任明光市人民医院院长;

  8月市人大李新海副主任来院参加民主生活会;

  9月创建全省文明县城工作;

  10月全员培训《侵权责任法》;

  12月滁州市卫生局来院检查医疗工作

  12月召开安全生产工作会议;

  12月明光市政府汤道义副市长来院检查节能减排工作。

  , , 基三严和专科技能、护理新业务、新知识、新技术),对于管理人员进行专业对口培训管理知识(利用外出参观、考察,学习培训班形式),积极开展护理科研和新技术,每年必须在完成相应学分基础上,每年开展新增项目1~2项,并成功举办针对全市卫生系统护理人员《护理管理培训和基础护理培训班》计5期,带动全市护理业务及管理水平整体提高,使得护理服务上台阶。

  另外,承担各大医学院校护理、助产专业学生带教每年约60人左右,有教学计划和管理程序,安全圆满完成实习大纲规定的适合不同院校不同专业的实习任务。

  医院现有护理单元11个,手术室、急诊科、供应室各1个,护理人员210人,临床编制床位300张,全院护士的学历层次:本科8人,专科生113人,中专生69人,职称结构:主管护师39人,护师66人,护士105人,护理管理体系是院长领导下的护理部主任负责制,同时有合理健全的二级管理体系(护理部2人—护士长18人),有完善的护理核心制度和各级护理人员岗位责任制度,有详细的护理质量检查指标及评分细则,护理质量始终是护理工作的生命线,也是护理工作者长抓不懈的工作主题,护理部利用各科形式强化“护理安全,质量第一”的服务意识,订购护理管理用书,病历书写规范、专科疾病、护理常规、护理查房,应急风险预案等用书。为确保护理质量和安全,护理部, 特成立9个护理质量监控小组(病房管理组、基础护理组、护理文书组、技术操作组、消毒隔离组、护理安全组、专科疾病组、危重病人护理组,护理教学组,对护理质量进行全方位监督检查,并有持续性反馈、改进。另开展护理会议制度,护理讨论制度。2002年开设24小时急救绿色通道,2004年开展诚信医院,2005年开通24小时健康咨询电话,方便了患者,提高病人回头率和满意等,2005~2006年在持续开展“医院管理年活动”过程中。2007年创建“平安医院,微笑医院、健康医院”活动。2007年护理工作把开展电话回访不断延伸至社区、家庭和个体,2007年护理工作在医院年终质量管理评审中荣获“先进科室”称号,2008年开展质量万里行活动。2009年“以病人为中心,以提高医院服务质量为主题”。2010年开展“136工程活动”等,使护理工作尽量做到“三贴近、六满意”,在各科加强护患沟通制度,每位护理人员都将自己的护理融化到服务中,让广大患者真正受益。2010年护理部全体工作人员荣获“三八红旗集体”称号。

  ⑵、护理部制度

  从1990年,已按照安徽省卫生厅《护理质量管理标准》试行,建立常用的护理工作制度、保护性医疗制度、三级护理制度、晨间护理制度、小药柜管理制度、麻醛药品管理制度、抢救室工作制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、产房工作制度、病房管理工作制度、手术室工作制度等。并结合本院各科室管理要求制定了护理质量管理检查标准,定期组织检查考评。从1993年10月起按照卫生部颁发的《医院管理与医院评审》的要求,医院修定完善的各项护理工作度和各级各类护理人员责职,进行有计划,学习落实掌握。随着护理事业发展,医院紧跟护理改革步伐,护理工作制度逐年修定增加,到2010年制定了各护理单元常用的护理工作十八项。根据等级医院验收标准又增加了护理安全管理制度、各项专科护理管理制度、护理差错报告和管理制度、各种应急预案上报制度、高危科室、各科导管脱落患者跌倒、压疮、院内感染管理制度(血透、产房、供应室、手术室、ICU、口腔、内镜),做到了有章可依,有制可循,促进了医院走向制度化、规范化管理轨道。

  ⑶、护理技术

  1990年,护理部按照《安徽省常用护理技术操作标准》规定18项,以此为蓝本遵照执行,1995年在内科建立CCU病房,开展心脏病人及危重病人监护,1998年在外Ⅰ科建立重症监护病房(ICU),开展了呼吸机、心电监护应用、浅静脉留置针穿刺技术,TPN、TEN的临床应用,输液泵。

  2000年开展CVP测定,深V穿刺,电动洗胃机应用技术。

  2003年开展腹泻治疗仪,肝病治疗仪、微型气泵应用技术。

  2004年开展微量注射泵、冰毯机、翻身床、充气垫、雾化给氧面罩、输液加温器、肝素帽技术、笑气分娩、髋关节置换手术配合、内窥镜技术配合、膀胱镜、纤支镜、胎心监护仪等新技术。

  2005年开展腹腔镜手术、电切汽化前列腺手术护理配合。

  2006年碎石中心成立开展配合工作。

  2007年开展小儿头皮静脉留置针技术,心脏直视手术配合与监护、血气分析仪、动脉穿刺置管技术。

  2008年开展血永久性(心脏起搏器)植手术配合,新生儿游泳、胸腔镜手术配合等。

  2009年开展高压氧舱操舱技术。

  2010年开展生物安全柜用于化疗药配制,PICC置管术、开展136工程,增加基础护理服务项目,如洗头术。

  3、输血工作

  ⑴、明光市人民医院中心血库是经国家批准的全市唯一一家集血液采集、血液储存、血液供应的采供血机构,担负着全市的采供血任务。

  ⑵、明光市人民医院中心血库成立于1992年7月,配检验师一人,医师一人,护师一人,临床用血是当时采当时用,其他医院也是自采自用,血液来源于公民有偿献血,当时的条件极其简陋,只有家用冰箱一台,配血用离心机一台,血袋封口机一台,房屋两间,随着不断的完善和发展,1997年10月明光市医疗机构临床用血实行了“三统一”,同时增加了工作人员和血液的储存及检验设备,房屋增加到6间,基本达到了国家对中心血库建设的要求,年用血量40万毫升左右,1998年10月1日“中华人民共和国献血法”颁布实施,由于刚起步,直到2005年底之前,我市临床用血是公民无偿献血和有偿献血同时存在,从2006年起我市临床用血完全来自于公民无偿献血,配备采血车一台于双休日、节假日到街头采血,血库现有工作人员6人,年供血量近80万毫升。

  ⑶、随着“临床输血管理办法”的不断完善,临床输血新技术的不断发展,明光市人民医院中心血库于1998年底开始进行血液成分分离,做到一血多用,缺什么补什么,临床用血由原始的全血输注逐渐过渡到成分血输注,从2006年起临床用血100%是成分血,这样不仅提高了治疗效果,降低了输血反应的发生,同时也节约了血液资源。即将开展孕、产妇血型抗体效价,新生儿溶血病及血液不规则抗体的筛查。

  4、急救工作

  1988年医院急诊科正式组建,经过二十多年的发展,现为明光市“120’急救中心。科室人员团结协作,积极工作,熟练掌握各种危重症的抢救程序,有较高的急救技术和业务水平。

  近几年来,科室在全体医务人员的努力下取得了明显成绩,得到了医院和广大患者的好评。同时与内科ICU,外科手术室及各临床科室建立绿色通道连接,及时有效保障患者生命健康安全。现设诊室两个,急诊抢救室一间、急诊手术室一间,另有住院床位18张,观察床位两张,抢救床1张,输液室两间。医疗器械有:呼吸机一台,气管插管设备两套,心电图机一台、血糖仪一台、心电监护仪两台、电动洗胃机1台、吸痰机一台等,有救护车5台。急救中心现有医务人员23人,其中主治医师2人,住院医师6人,主管护师2人,护师2人,护士10人。科主任和护士长共2人,组成科室的核心小组,负责科室的业务开展和行政管理工作。急救中心年门急诊患者达到8000人次,120出诊4000车次,抢救危重患者1400人次,住院病人720人次。危重症患者抢救成功率达85%以上。

  ⑴、科室的建立和发展过程

  1988年,在院门诊输液室的基础上建立急诊科,主要担负门诊输液时输液反应的抢救,和门诊常见病,多发病的诊治任务。

  1991年,建立急诊留观病房,留观床位五张。抢救室,清创室同时建立。

  2008年,新的120急救中心正式成立。成立急诊病区,担任院前院内危重患者急诊急救任务。业务技术的开展包括:常见急症(发热、上感、胃肠炎、泌尿系结石、手外伤、骨折等),危重症(各种突发灾害事件、中毒、昏迷、脑血管意外、各种原因休克、溺水、电击伤、多发伤、呼吸心跳骤停等)以及外伤换药、输液、肌肉注射各类门诊手术等。我还中心承担着全院的门急诊输液任。新的急救中心无论在硬件设备还是业务水平都有了极大的提升,在滁州地区处于领先水平。

  2009年参加安徽省院前急救大赛取得团体优胜奖。

  2010年初被授予“明光市青年文明号”。

  2010年被接纳为安徽省医院管理协会院前急救常委单位。

  ⑵、科室开展的新技术新项目

  1.多发性复合伤的救治

  2.四肢骨折复位固定术

  3.心肺脑复苏术,急诊气管插管术

  4.中毒的洗胃及救治

  5.各种急腹症,心脑血管疾病的诊断治疗

  6.各种突发事件,重大车祸与兄弟科室联合展开院前院内救治。

  十、大事记

  1989年

  3月嘉山县医院与明光镇签订龙山征地协议;

  12月安徽省卫生厅刘乃言厅长来院视察新院址。

  1990年

  1月滁州地区文明医院检查组来院检查;

  2月嘉山县县长陈兆钧来院视察新院址。

  1991年

  11月滁州地区老干部参观团来院视察工作;

  12月龙山新病房大楼剪彩启用。

  1992年

  5月凤阳县卫生局和凤阳县医院来院参观新病房大楼。

  1993年

  5月周守藩任嘉山县人民医院院长;

  8月南京市传染病医院专家来院讲学;

  12月县直卫生系统在医院举办毛泽东诞辰100周年座谈会。

  1994年

  2月县委宣传部来院宣布李淑霞任医院副院长;

  6月滁州市卫生局徐修成局长来院视察工作;

  1995年

  3月召开创“二甲”医院动员大会;

  11月医院召开CT开诊仪式。

  1996年

  4月滁州市文明卫生城市检查组来院检查文明创建工作;

  7月滁州市爱婴医院来院检查验收爱婴医院;

  10月滁州市卫生局来院评审“二甲”医院。

  1997年

  9月安徽省卫生厅来院验收中心血库;

  10月何有文副院长带队去合肥、肥西等地考察彩超。

  1998年

  3月安徽省卫生厅戴光强厅长来院视察工作;

  6月滁州市卫生防疫站张宝成站长来院视察肠道病防治工作;

  6月新门诊大楼招标,明光市一建公司中标;

  8月新门诊楼奠基

  12月召开全院职工会议,迎接“二甲”医院验收。

  12月滁州卫校教学医院挂牌。

  1999年

  1月“二甲”医院挂牌;

  6月安徽省卫生厅院感检查组来院检查院感工作;

  12月与安科公司签订购买彩超合同。

  2000年

  1月新门诊楼剪彩启用;

  3月市医疗保险定点医院移交医院一门诊管理;

  6月接受西藏三名医务人员进修

  9月开展药品采购公开招标工作。

  2001年

  1月全院捐款救助景福龙(格林巴利综合征);

  4月李晓广任明光市人民医院副院长,主持工作;

  5月明光市卫生局张学明局长来院视察工作;

  6月参加滁州市卫生系统文艺汇演,医院《爱心之歌》获特等奖;

  7月安徽省、滁州市,明光市卫生防疫部门来院视察“儿童病脑”治疗工作;

  12月滁州市防病治病检查组来院检查工作。

  2002年

  2月与三界训练中心举行联欢会;

  3月滁州市计划生育检查组来院检查工作;

  4月李晓广任明光市人民医院院长;

  6月明光市人大周宜侠副主任来院视察工作;

  12月医院组队参加全市庆16大召开大型歌咏比赛,获第一名。

  2003年

  1月医院举办迎春联欢会;

  4月全院动员抗击“非典”;

  5月滁州市“防非典”督导组来院检查“防非”工作;

  6月组建医疗小分队去太平抗洪,防病治病;

  8月市直工委表彰我院党总支为抗击非典先进党总支;

  9月在市招标采购中心召开螺旋CT招标会议

  11月飞利浦螺旋CT安装调试完成。

  12月滁州市卫生局来院检查全年医疗工作。

  2004年

  2月滁州市陈冰冰副市长来院视察工作;

  4月滁州市卫生局来院检查传染病防治工作;

  4月蚌埠医学院教学医院挂牌;

  5月全市乡村医生培训班在我院举办;

  9月传染病区国债项目通过省卫生厅专家评审;

  11月安徽省疾控中心来院调研肿瘤发病情况。

  2005年

  1月滁州市政协副主席来院视察工作;

  3月召开保持共产党员先进性教育动员大会;

  9月爱婴大楼基建招标,浙江广厦集团中标;

  11月爱婴大楼奠基动工。

  12月明光市卫生局来院“诚信医院”检查。

  2006年

  3月引进门诊电子处方系统、病房管理系统;

  5月开展医院管理年活动和反商业贿赂工作;

  7月爱婴大楼封顶;

  11月吴旭任明光市人民医院院长

  12月招标采购彩超和全自动生化分析仪。

  2007年

  1月举办“我热爱、我奉献”演讲比赛;

  2月举办迎春团拜会;

  4月滁州市卫生局检查新生儿疾病筛查工作;

  9月申报以色列政府贷款项目

  12月心胸外科组建,成功完成体外循环心脏手术

  2008年

  1月召开全院职工大会;

  4月“120”急救电话和中医院共享;

  5月集中诊治手足口病患者;

  5月汶川大地震,全院职工捐款;

  11月托管石坝卫生院;

  12月行政办公搬爱婴大楼八楼。

  2009年

  1月五官科病区成立;

  4月高压氧舱投入使用;

  5月安徽省卫生厅来院检查手足口病防治工作;

  9月召开学习实践科学发展观动员大会;

  11月全院动员防治“甲流”;

  12月滁州市卫生局来院“二甲”医院复审。

  2010年

  1月在安徽省进出口公司招标以色列政府贷款项目设备

  2月和市公安局联合举办“警民联欢会”;

  4月明光市政府汤道义副市长来院视察工作;

  5月刘克武任明光市人民医院院长;

  8月市人大李新海副主任来院参加民主生活会;

  9月创建全省文明县城工作;

  10月全员培训《侵权责任法》;

  12月滁州市卫生局来院检查医疗工作

  12月召开安全生产工作会议;

  12月明光市政府汤道义副市长来院检查节能减排工作。

  , , 基三严和专科技能、护理新业务、新知识、新技术),对于管理人员进行专业对口培训管理知识(利用外出参观、考察,学习培训班形式),积极开展护理科研和新技术,每年必须在完成相应学分基础上,每年开展新增项目1~2项,并成功举办针对全市卫生系统护理人员《护理管理培训和基础护理培训班》计5期,带动全市护理业务及管理水平整体提高,使得护理服务上台阶。

  另外,承担各大医学院校护理、助产专业学生带教每年约60人左右,有教学计划和管理程序,安全圆满完成实习大纲规定的适合不同院校不同专业的实习任务。

  医院现有护理单元11个,手术室、急诊科、供应室各1个,护理人员210人,临床编制床位300张,全院护士的学历层次:本科8人,专科生113人,中专生69人,职称结构:主管护师39人,护师66人,护士105人,护理管理体系是院长领导下的护理部主任负责制,同时有合理健全的二级管理体系(护理部2人—护士长18人),有完善的护理核心制度和各级护理人员岗位责任制度,有详细的护理质量检查指标及评分细则,护理质量始终是护理工作的生命线,也是护理工作者长抓不懈的工作主题,护理部利用各科形式强化“护理安全,质量第一”的服务意识,订购护理管理用书,病历书写规范、专科疾病、护理常规、护理查房,应急风险预案等用书。为确保护理质量和安全,护理部, 特成立9个护理质量监控小组(病房管理组、基础护理组、护理文书组、技术操作组、消毒隔离组、护理安全组、专科疾病组、危重病人护理组,护理教学组,对护理质量进行全方位监督检查,并有持续性反馈、改进。另开展护理会议制度,护理讨论制度。2002年开设24小时急救绿色通道,2004年开展诚信医院,2005年开通24小时健康咨询电话,方便了患者,提高病人回头率和满意等,2005~2006年在持续开展“医院管理年活动”过程中。2007年创建“平安医院,微笑医院、健康医院”活动。2007年护理工作把开展电话回访不断延伸至社区、家庭和个体,2007年护理工作在医院年终质量管理评审中荣获“先进科室”称号,2008年开展质量万里行活动。2009年“以病人为中心,以提高医院服务质量为主题”。2010年开展“136工程活动”等,使护理工作尽量做到“三贴近、六满意”,在各科加强护患沟通制度,每位护理人员都将自己的护理融化到服务中,让广大患者真正受益。2010年护理部全体工作人员荣获“三八红旗集体”称号。

  ⑵、护理部制度

  从1990年,已按照安徽省卫生厅《护理质量管理标准》试行,建立常用的护理工作制度、保护性医疗制度、三级护理制度、晨间护理制度、小药柜管理制度、麻醛药品管理制度、抢救室工作制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、产房工作制度、病房管理工作制度、手术室工作制度等。并结合本院各科室管理要求制定了护理质量管理检查标准,定期组织检查考评。从1993年10月起按照卫生部颁发的《医院管理与医院评审》的要求,医院修定完善的各项护理工作度和各级各类护理人员责职,进行有计划,学习落实掌握。随着护理事业发展,医院紧跟护理改革步伐,护理工作制度逐年修定增加,到2010年制定了各护理单元常用的护理工作十八项。根据等级医院验收标准又增加了护理安全管理制度、各项专科护理管理制度、护理差错报告和管理制度、各种应急预案上报制度、高危科室、各科导管脱落患者跌倒、压疮、院内感染管理制度(血透、产房、供应室、手术室、ICU、口腔、内镜),做到了有章可依,有制可循,促进了医院走向制度化、规范化管理轨道。

  ⑶、护理技术

  1990年,护理部按照《安徽省常用护理技术操作标准》规定18项,以此为蓝本遵照执行,1995年在内科建立CCU病房,开展心脏病人及危重病人监护,1998年在外Ⅰ科建立重症监护病房(ICU),开展了呼吸机、心电监护应用、浅静脉留置针穿刺技术,TPN、TEN的临床应用,输液泵。

  2000年开展CVP测定,深V穿刺,电动洗胃机应用技术。

  2003年开展腹泻治疗仪,肝病治疗仪、微型气泵应用技术。

  2004年开展微量注射泵、冰毯机、翻身床、充气垫、雾化给氧面罩、输液加温器、肝素帽技术、笑气分娩、髋关节置换手术配合、内窥镜技术配合、膀胱镜、纤支镜、胎心监护仪等新技术。

  2005年开展腹腔镜手术、电切汽化前列腺手术护理配合。

  2006年碎石中心成立开展配合工作。

  2007年开展小儿头皮静脉留置针技术,心脏直视手术配合与监护、血气分析仪、动脉穿刺置管技术。

  2008年开展血永久性(心脏起搏器)植手术配合,新生儿游泳、胸腔镜手术配合等。

  2009年开展高压氧舱操舱技术。

  2010年开展生物安全柜用于化疗药配制,PICC置管术、开展136工程,增加基础护理服务项目,如洗头术。

  3、输血工作

  ⑴、明光市人民医院中心血库是经国家批准的全市唯一一家集血液采集、血液储存、血液供应的采供血机构,担负着全市的采供血任务。

  ⑵、明光市人民医院中心血库成立于1992年7月,配检验师一人,医师一人,护师一人,临床用血是当时采当时用,其他医院也是自采自用,血液来源于公民有偿献血,当时的条件极其简陋,只有家用冰箱一台,配血用离心机一台,血袋封口机一台,房屋两间,随着不断的完善和发展,1997年10月明光市医疗机构临床用血实行了“三统一”,同时增加了工作人员和血液的储存及检验设备,房屋增加到6间,基本达到了国家对中心血库建设的要求,年用血量40万毫升左右,1998年10月1日“中华人民共和国献血法”颁布实施,由于刚起步,直到2005年底之前,我市临床用血是公民无偿献血和有偿献血同时存在,从2006年起我市临床用血完全来自于公民无偿献血,配备采血车一台于双休日、节假日到街头采血,血库现有工作人员6人,年供血量近80万毫升。

  ⑶、随着“临床输血管理办法”的不断完善,临床输血新技术的不断发展,明光市人民医院中心血库于1998年底开始进行血液成分分离,做到一血多用,缺什么补什么,临床用血由原始的全血输注逐渐过渡到成分血输注,从2006年起临床用血100%是成分血,这样不仅提高了治疗效果,降低了输血反应的发生,同时也节约了血液资源。即将开展孕、产妇血型抗体效价,新生儿溶血病及血液不规则抗体的筛查。

  4、急救工作

  1988年医院急诊科正式组建,经过二十多年的发展,现为明光市“120’急救中心。科室人员团结协作,积极工作,熟练掌握各种危重症的抢救程序,有较高的急救技术和业务水平。

  近几年来,科室在全体医务人员的努力下取得了明显成绩,得到了医院和广大患者的好评。同时与内科ICU,外科手术室及各临床科室建立绿色通道连接,及时有效保障患者生命健康安全。现设诊室两个,急诊抢救室一间、急诊手术室一间,另有住院床位18张,观察床位两张,抢救床1张,输液室两间。医疗器械有:呼吸机一台,气管插管设备两套,心电图机一台、血糖仪一台、心电监护仪两台、电动洗胃机1台、吸痰机一台等,有救护车5台。急救中心现有医务人员23人,其中主治医师2人,住院医师6人,主管护师2人,护师2人,护士10人。科主任和护士长共2人,组成科室的核心小组,负责科室的业务开展和行政管理工作。急救中心年门急诊患者达到8000人次,120出诊4000车次,抢救危重患者1400人次,住院病人720人次。危重症患者抢救成功率达85%以上。

  ⑴、科室的建立和发展过程

  1988年,在院门诊输液室的基础上建立急诊科,主要担负门诊输液时输液反应的抢救,和门诊常见病,多发病的诊治任务。

  1991年,建立急诊留观病房,留观床位五张。抢救室,清创室同时建立。

  2008年,新的120急救中心正式成立。成立急诊病区,担任院前院内危重患者急诊急救任务。业务技术的开展包括:常见急症(发热、上感、胃肠炎、泌尿系结石、手外伤、骨折等),危重症(各种突发灾害事件、中毒、昏迷、脑血管意外、各种原因休克、溺水、电击伤、多发伤、呼吸心跳骤停等)以及外伤换药、输液、肌肉注射各类门诊手术等。我还中心承担着全院的门急诊输液任。新的急救中心无论在硬件设备还是业务水平都有了极大的提升,在滁州地区处于领先水平。

  2009年参加安徽省院前急救大赛取得团体优胜奖。

  2010年初被授予“明光市青年文明号”。

  2010年被接纳为安徽省医院管理协会院前急救常委单位。

  ⑵、科室开展的新技术新项目

  1.多发性复合伤的救治

  2.四肢骨折复位固定术

  3.心肺脑复苏术,急诊气管插管术

  4.中毒的洗胃及救治

  5.各种急腹症,心脑血管疾病的诊断治疗

  6.各种突发事件,重大车祸与兄弟科室联合展开院前院内救治。

  十、大事记

  1989年

  3月嘉山县医院与明光镇签订龙山征地协议;

  12月安徽省卫生厅刘乃言厅长来院视察新院址。

  1990年

  1月滁州地区文明医院检查组来院检查;

  2月嘉山县县长陈兆钧来院视察新院址。

  1991年

  11月滁州地区老干部参观团来院视察工作;

  12月龙山新病房大楼剪彩启用。

  1992年

  5月凤阳县卫生局和凤阳县医院来院参观新病房大楼。

  1993年

  5月周守藩任嘉山县人民医院院长;

  8月南京市传染病医院专家来院讲学;

  12月县直卫生系统在医院举办毛泽东诞辰100周年座谈会。

  1994年

  2月县委宣传部来院宣布李淑霞任医院副院长;

  6月滁州市卫生局徐修成局长来院视察工作;

  1995年

  3月召开创“二甲”医院动员大会;

  11月医院召开CT开诊仪式。

  1996年

  4月滁州市文明卫生城市检查组来院检查文明创建工作;

  7月滁州市爱婴医院来院检查验收爱婴医院;

  10月滁州市卫生局来院评审“二甲”医院。

  1997年

  9月安徽省卫生厅来院验收中心血库;

  10月何有文副院长带队去合肥、肥西等地考察彩超。

  1998年

  3月安徽省卫生厅戴光强厅长来院视察工作;

  6月滁州市卫生防疫站张宝成站长来院视察肠道病防治工作;

  6月新门诊大楼招标,明光市一建公司中标;

  8月新门诊楼奠基

  12月召开全院职工会议,迎接“二甲”医院验收。

  12月滁州卫校教学医院挂牌。

  1999年

  1月“二甲”医院挂牌;

  6月安徽省卫生厅院感检查组来院检查院感工作;

  12月与安科公司签订购买彩超合同。

  2000年

  1月新门诊楼剪彩启用;

  3月市医疗保险定点医院移交医院一门诊管理;

  6月接受西藏三名医务人员进修

  9月开展药品采购公开招标工作。

  2001年

  1月全院捐款救助景福龙(格林巴利综合征);

  4月李晓广任明光市人民医院副院长,主持工作;

  5月明光市卫生局张学明局长来院视察工作;

  6月参加滁州市卫生系统文艺汇演,医院《爱心之歌》获特等奖;

  7月安徽省、滁州市,明光市卫生防疫部门来院视察“儿童病脑”治疗工作;

  12月滁州市防病治病检查组来院检查工作。

  2002年

  2月与三界训练中心举行联欢会;

  3月滁州市计划生育检查组来院检查工作;

  4月李晓广任明光市人民医院院长;

  6月明光市人大周宜侠副主任来院视察工作;

  12月医院组队参加全市庆16大召开大型歌咏比赛,获第一名。

  2003年

  1月医院举办迎春联欢会;

  4月全院动员抗击“非典”;

  5月滁州市“防非典”督导组来院检查“防非”工作;

  6月组建医疗小分队去太平抗洪,防病治病;

  8月市直工委表彰我院党总支为抗击非典先进党总支;

  9月在市招标采购中心召开螺旋CT招标会议

  11月飞利浦螺旋CT安装调试完成。

  12月滁州市卫生局来院检查全年医疗工作。

  2004年

  2月滁州市陈冰冰副市长来院视察工作;

  4月滁州市卫生局来院检查传染病防治工作;

  4月蚌埠医学院教学医院挂牌;

  5月全市乡村医生培训班在我院举办;

  9月传染病区国债项目通过省卫生厅专家评审;

  11月安徽省疾控中心来院调研肿瘤发病情况。

  2005年

  1月滁州市政协副主席来院视察工作;

  3月召开保持共产党员先进性教育动员大会;

  9月爱婴大楼基建招标,浙江广厦集团中标;

  11月爱婴大楼奠基动工。

  12月明光市卫生局来院“诚信医院”检查。

  2006年

  3月引进门诊电子处方系统、病房管理系统;

  5月开展医院管理年活动和反商业贿赂工作;

  7月爱婴大楼封顶;

  11月吴旭任明光市人民医院院长

  12月招标采购彩超和全自动生化分析仪。

  2007年

  1月举办“我热爱、我奉献”演讲比赛;

  2月举办迎春团拜会;

  4月滁州市卫生局检查新生儿疾病筛查工作;

  9月申报以色列政府贷款项目

  12月心胸外科组建,成功完成体外循环心脏手术

  2008年

  1月召开全院职工大会;

  4月“120”急救电话和中医院共享;

  5月集中诊治手足口病患者;

  5月汶川大地震,全院职工捐款;

  11月托管石坝卫生院;

  12月行政办公搬爱婴大楼八楼。

  2009年

  1月五官科病区成立;

  4月高压氧舱投入使用;

  5月安徽省卫生厅来院检查手足口病防治工作;

  9月召开学习实践科学发展观动员大会;

  11月全院动员防治“甲流”;

  12月滁州市卫生局来院“二甲”医院复审。

  2010年

  1月在安徽省进出口公司招标以色列政府贷款项目设备

  2月和市公安局联合举办“警民联欢会”;

  4月明光市政府汤道义副市长来院视察工作;

  5月刘克武任明光市人民医院院长;

  8月市人大李新海副主任来院参加民主生活会;

  9月创建全省文明县城工作;

  10月全员培训《侵权责任法》;

  12月滁州市卫生局来院检查医疗工作

  12月召开安全生产工作会议;

  12月明光市政府汤道义副市长来院检查节能减排工作。

  , , 基三严和专科技能、护理新业务、新知识、新技术),对于管理人员进行专业对口培训管理知识(利用外出参观、考察,学习培训班形式),积极开展护理科研和新技术,每年必须在完成相应学分基础上,每年开展新增项目1~2项,并成功举办针对全市卫生系统护理人员《护理管理培训和基础护理培训班》计5期,带动全市护理业务及管理水平整体提高,使得护理服务上台阶。

  另外,承担各大医学院校护理、助产专业学生带教每年约60人左右,有教学计划和管理程序,安全圆满完成实习大纲规定的适合不同院校不同专业的实习任务。

  医院现有护理单元11个,手术室、急诊科、供应室各1个,护理人员210人,临床编制床位300张,全院护士的学历层次:本科8人,专科生113人,中专生69人,职称结构:主管护师39人,护师66人,护士105人,护理管理体系是院长领导下的护理部主任负责制,同时有合理健全的二级管理体系(护理部2人—护士长18人),有完善的护理核心制度和各级护理人员岗位责任制度,有详细的护理质量检查指标及评分细则,护理质量始终是护理工作的生命线,也是护理工作者长抓不懈的工作主题,护理部利用各科形式强化“护理安全,质量第一”的服务意识,订购护理管理用书,病历书写规范、专科疾病、护理常规、护理查房,应急风险预案等用书。为确保护理质量和安全,护理部, 特成立9个护理质量监控小组(病房管理组、基础护理组、护理文书组、技术操作组、消毒隔离组、护理安全组、专科疾病组、危重病人护理组,护理教学组,对护理质量进行全方位监督检查,并有持续性反馈、改进。另开展护理会议制度,护理讨论制度。2002年开设24小时急救绿色通道,2004年开展诚信医院,2005年开通24小时健康咨询电话,方便了患者,提高病人回头率和满意等,2005~2006年在持续开展“医院管理年活动”过程中。2007年创建“平安医院,微笑医院、健康医院”活动。2007年护理工作把开展电话回访不断延伸至社区、家庭和个体,2007年护理工作在医院年终质量管理评审中荣获“先进科室”称号,2008年开展质量万里行活动。2009年“以病人为中心,以提高医院服务质量为主题”。2010年开展“136工程活动”等,使护理工作尽量做到“三贴近、六满意”,在各科加强护患沟通制度,每位护理人员都将自己的护理融化到服务中,让广大患者真正受益。2010年护理部全体工作人员荣获“三八红旗集体”称号。

  ⑵、护理部制度

  从1990年,已按照安徽省卫生厅《护理质量管理标准》试行,建立常用的护理工作制度、保护性医疗制度、三级护理制度、晨间护理制度、小药柜管理制度、麻醛药品管理制度、抢救室工作制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、产房工作制度、病房管理工作制度、手术室工作制度等。并结合本院各科室管理要求制定了护理质量管理检查标准,定期组织检查考评。从1993年10月起按照卫生部颁发的《医院管理与医院评审》的要求,医院修定完善的各项护理工作度和各级各类护理人员责职,进行有计划,学习落实掌握。随着护理事业发展,医院紧跟护理改革步伐,护理工作制度逐年修定增加,到2010年制定了各护理单元常用的护理工作十八项。根据等级医院验收标准又增加了护理安全管理制度、各项专科护理管理制度、护理差错报告和管理制度、各种应急预案上报制度、高危科室、各科导管脱落患者跌倒、压疮、院内感染管理制度(血透、产房、供应室、手术室、ICU、口腔、内镜),做到了有章可依,有制可循,促进了医院走向制度化、规范化管理轨道。

  ⑶、护理技术

  1990年,护理部按照《安徽省常用护理技术操作标准》规定18项,以此为蓝本遵照执行,1995年在内科建立CCU病房,开展心脏病人及危重病人监护,1998年在外Ⅰ科建立重症监护病房(ICU),开展了呼吸机、心电监护应用、浅静脉留置针穿刺技术,TPN、TEN的临床应用,输液泵。

  2000年开展CVP测定,深V穿刺,电动洗胃机应用技术。

  2003年开展腹泻治疗仪,肝病治疗仪、微型气泵应用技术。

  2004年开展微量注射泵、冰毯机、翻身床、充气垫、雾化给氧面罩、输液加温器、肝素帽技术、笑气分娩、髋关节置换手术配合、内窥镜技术配合、膀胱镜、纤支镜、胎心监护仪等新技术。

  2005年开展腹腔镜手术、电切汽化前列腺手术护理配合。

  2006年碎石中心成立开展配合工作。

  2007年开展小儿头皮静脉留置针技术,心脏直视手术配合与监护、血气分析仪、动脉穿刺置管技术。

  2008年开展血永久性(心脏起搏器)植手术配合,新生儿游泳、胸腔镜手术配合等。

  2009年开展高压氧舱操舱技术。

  2010年开展生物安全柜用于化疗药配制,PICC置管术、开展136工程,增加基础护理服务项目,如洗头术。

  3、输血工作

  ⑴、明光市人民医院中心血库是经国家批准的全市唯一一家集血液采集、血液储存、血液供应的采供血机构,担负着全市的采供血任务。

  ⑵、明光市人民医院中心血库成立于1992年7月,配检验师一人,医师一人,护师一人,临床用血是当时采当时用,其他医院也是自采自用,血液来源于公民有偿献血,当时的条件极其简陋,只有家用冰箱一台,配血用离心机一台,血袋封口机一台,房屋两间,随着不断的完善和发展,1997年10月明光市医疗机构临床用血实行了“三统一”,同时增加了工作人员和血液的储存及检验设备,房屋增加到6间,基本达到了国家对中心血库建设的要求,年用血量40万毫升左右,1998年10月1日“中华人民共和国献血法”颁布实施,由于刚起步,直到2005年底之前,我市临床用血是公民无偿献血和有偿献血同时存在,从2006年起我市临床用血完全来自于公民无偿献血,配备采血车一台于双休日、节假日到街头采血,血库现有工作人员6人,年供血量近80万毫升。

  ⑶、随着“临床输血管理办法”的不断完善,临床输血新技术的不断发展,明光市人民医院中心血库于1998年底开始进行血液成分分离,做到一血多用,缺什么补什么,临床用血由原始的全血输注逐渐过渡到成分血输注,从2006年起临床用血100%是成分血,这样不仅提高了治疗效果,降低了输血反应的发生,同时也节约了血液资源。即将开展孕、产妇血型抗体效价,新生儿溶血病及血液不规则抗体的筛查。

  4、急救工作

  1988年医院急诊科正式组建,经过二十多年的发展,现为明光市“120’急救中心。科室人员团结协作,积极工作,熟练掌握各种危重症的抢救程序,有较高的急救技术和业务水平。

  近几年来,科室在全体医务人员的努力下取得了明显成绩,得到了医院和广大患者的好评。同时与内科ICU,外科手术室及各临床科室建立绿色通道连接,及时有效保障患者生命健康安全。现设诊室两个,急诊抢救室一间、急诊手术室一间,另有住院床位18张,观察床位两张,抢救床1张,输液室两间。医疗器械有:呼吸机一台,气管插管设备两套,心电图机一台、血糖仪一台、心电监护仪两台、电动洗胃机1台、吸痰机一台等,有救护车5台。急救中心现有医务人员23人,其中主治医师2人,住院医师6人,主管护师2人,护师2人,护士10人。科主任和护士长共2人,组成科室的核心小组,负责科室的业务开展和行政管理工作。急救中心年门急诊患者达到8000人次,120出诊4000车次,抢救危重患者1400人次,住院病人720人次。危重症患者抢救成功率达85%以上。

  ⑴、科室的建立和发展过程

  1988年,在院门诊输液室的基础上建立急诊科,主要担负门诊输液时输液反应的抢救,和门诊常见病,多发病的诊治任务。

  1991年,建立急诊留观病房,留观床位五张。抢救室,清创室同时建立。

  2008年,新的120急救中心正式成立。成立急诊病区,担任院前院内危重患者急诊急救任务。业务技术的开展包括:常见急症(发热、上感、胃肠炎、泌尿系结石、手外伤、骨折等),危重症(各种突发灾害事件、中毒、昏迷、脑血管意外、各种原因休克、溺水、电击伤、多发伤、呼吸心跳骤停等)以及外伤换药、输液、肌肉注射各类门诊手术等。我还中心承担着全院的门急诊输液任。新的急救中心无论在硬件设备还是业务水平都有了极大的提升,在滁州地区处于领先水平。

  2009年参加安徽省院前急救大赛取得团体优胜奖。

  2010年初被授予“明光市青年文明号”。

  2010年被接纳为安徽省医院管理协会院前急救常委单位。

  ⑵、科室开展的新技术新项目

  1.多发性复合伤的救治

  2.四肢骨折复位固定术

  3.心肺脑复苏术,急诊气管插管术

  4.中毒的洗胃及救治

  5.各种急腹症,心脑血管疾病的诊断治疗

  6.各种突发事件,重大车祸与兄弟科室联合展开院前院内救治。

  十、大事记

  1989年

  3月嘉山县医院与明光镇签订龙山征地协议;

  12月安徽省卫生厅刘乃言厅长来院视察新院址。

  1990年

  1月滁州地区文明医院检查组来院检查;

  2月嘉山县县长陈兆钧来院视察新院址。

  1991年

  11月滁州地区老干部参观团来院视察工作;

  12月龙山新病房大楼剪彩启用。

  1992年

  5月凤阳县卫生局和凤阳县医院来院参观新病房大楼。

  1993年

  5月周守藩任嘉山县人民医院院长;

  8月南京市传染病医院专家来院讲学;

  12月县直卫生系统在医院举办毛泽东诞辰100周年座谈会。

  1994年

  2月县委宣传部来院宣布李淑霞任医院副院长;

  6月滁州市卫生局徐修成局长来院视察工作;

  1995年

  3月召开创“二甲”医院动员大会;

  11月医院召开CT开诊仪式。

  1996年

  4月滁州市文明卫生城市检查组来院检查文明创建工作;

  7月滁州市爱婴医院来院检查验收爱婴医院;

  10月滁州市卫生局来院评审“二甲”医院。

  1997年

  9月安徽省卫生厅来院验收中心血库;

  10月何有文副院长带队去合肥、肥西等地考察彩超。

  1998年

  3月安徽省卫生厅戴光强厅长来院视察工作;

  6月滁州市卫生防疫站张宝成站长来院视察肠道病防治工作;

  6月新门诊大楼招标,明光市一建公司中标;

  8月新门诊楼奠基

  12月召开全院职工会议,迎接“二甲”医院验收。

  12月滁州卫校教学医院挂牌。

  1999年

  1月“二甲”医院挂牌;

  6月安徽省卫生厅院感检查组来院检查院感工作;

  12月与安科公司签订购买彩超合同。

  2000年

  1月新门诊楼剪彩启用;

  3月市医疗保险定点医院移交医院一门诊管理;

  6月接受西藏三名医务人员进修

  9月开展药品采购公开招标工作。

  2001年

  1月全院捐款救助景福龙(格林巴利综合征);

  4月李晓广任明光市人民医院副院长,主持工作;

  5月明光市卫生局张学明局长来院视察工作;

  6月参加滁州市卫生系统文艺汇演,医院《爱心之歌》获特等奖;

  7月安徽省、滁州市,明光市卫生防疫部门来院视察“儿童病脑”治疗工作;

  12月滁州市防病治病检查组来院检查工作。

  2002年

  2月与三界训练中心举行联欢会;

  3月滁州市计划生育检查组来院检查工作;

  4月李晓广任明光市人民医院院长;

  6月明光市人大周宜侠副主任来院视察工作;

  12月医院组队参加全市庆16大召开大型歌咏比赛,获第一名。

  2003年

  1月医院举办迎春联欢会;

  4月全院动员抗击“非典”;

  5月滁州市“防非典”督导组来院检查“防非”工作;

  6月组建医疗小分队去太平抗洪,防病治病;

  8月市直工委表彰我院党总支为抗击非典先进党总支;

  9月在市招标采购中心召开螺旋CT招标会议

  11月飞利浦螺旋CT安装调试完成。

  12月滁州市卫生局来院检查全年医疗工作。

  2004年

  2月滁州市陈冰冰副市长来院视察工作;

  4月滁州市卫生局来院检查传染病防治工作;

  4月蚌埠医学院教学医院挂牌;

  5月全市乡村医生培训班在我院举办;

  9月传染病区国债项目通过省卫生厅专家评审;

  11月安徽省疾控中心来院调研肿瘤发病情况。

  2005年

  1月滁州市政协副主席来院视察工作;

  3月召开保持共产党员先进性教育动员大会;

  9月爱婴大楼基建招标,浙江广厦集团中标;

  11月爱婴大楼奠基动工。

  12月明光市卫生局来院“诚信医院”检查。

  2006年

  3月引进门诊电子处方系统、病房管理系统;

  5月开展医院管理年活动和反商业贿赂工作;

  7月爱婴大楼封顶;

  11月吴旭任明光市人民医院院长

  12月招标采购彩超和全自动生化分析仪。

  2007年

  1月举办“我热爱、我奉献”演讲比赛;

  2月举办迎春团拜会;

  4月滁州市卫生局检查新生儿疾病筛查工作;

  9月申报以色列政府贷款项目

  12月心胸外科组建,成功完成体外循环心脏手术

  2008年

  1月召开全院职工大会;

  4月“120”急救电话和中医院共享;

  5月集中诊治手足口病患者;

  5月汶川大地震,全院职工捐款;

  11月托管石坝卫生院;

  12月行政办公搬爱婴大楼八楼。

  2009年

  1月五官科病区成立;

  4月高压氧舱投入使用;

  5月安徽省卫生厅来院检查手足口病防治工作;

  9月召开学习实践科学发展观动员大会;

  11月全院动员防治“甲流”;

  12月滁州市卫生局来院“二甲”医院复审。

  2010年

  1月在安徽省进出口公司招标以色列政府贷款项目设备

  2月和市公安局联合举办“警民联欢会”;

  4月明光市政府汤道义副市长来院视察工作;

  5月刘克武任明光市人民医院院长;

  8月市人大李新海副主任来院参加民主生活会;

  9月创建全省文明县城工作;

  10月全员培训《侵权责任法》;

  12月滁州市卫生局来院检查医疗工作

  12月召开安全生产工作会议;

  12月明光市政府汤道义副市长来院检查节能减排工作。

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